TAREA MEDIDAS DE DISPERSION
Enviado por jose21osorio82 • 17 de Febrero de 2015 • 210 Palabras (1 Páginas) • 272 Visitas
El país Inicia el proceso de renovación de las personas que van a ejercer por
cuatro años los principales cargos del Poder Ejecutivo, Asamblea Legislativa y
Régimen Municipal.
El Instituto de Fomento y Asesoría Municipal, consciente de una adecuada
capacitación, de los nuevos regidores, tendiente a una eficaz y eficiente labor
dentro del Régimen Municipal, preparó el VII Programa de Capacitación para
las Nuevas Autoridades Municipales 2002-2006.
Dentro del Programa de Capacitación destaca, como uno de los principales
documentos, el Código Municipal con Comentarios e Índice Analítico,
elaborado por la Dirección Jurídica del IFAM.
Costa Rica está actualmente en un proceso de reorganización políticaadministrativa,
en donde la desconcentración y descentralización de las
decisiones y funciones de los Entes Públicos, impera a todas luces. La mayoría
de los profesionales, técnicos y las personas en general, concuerdan que es a
través de las Municipalidades que se debe efectuar un proceso de cambio
institucional en la prestación de servicios y la torna de decisiones, para una
consolidada representación y participación ciudadana que refuerce los lazos
democráticos y dé confianza de las personas en sus instituciones
gubernamentales.
Consciente de la importancia que reviste el Código Municipal y de la amplia
demanda que tendrá de parte de las autoridades y de todos los municipalistas,
presento con orgullo esta primera edición correspondiente a la normativa
vigentes de julio de 1998 y que derogó, precisamente, el Código de 1970
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