ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Trabajo de higiene industrial


Enviado por   •  1 de Noviembre de 2016  •  Apuntes  •  1.429 Palabras (6 Páginas)  •  226 Visitas

Página 1 de 6

REVISIÓN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

PRESENTADO POR:

WILSON LARCON AGREDO  COD. 6322882

PRESENTADO A:

YAIR FERNANDO COGUA

Grupo : 201422_58

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD

2016

INTRODUCCIÓN

Durante el presente trabajo se quiere dar a conocer la importancia de los conociemitos de seguridad industrial en el trabajo por el cual las empresas desde el inicio de una obra o actividad deben velar por el cumlimiento de la normatividad vigente con el fin de evitar accidentes o enfermedades laborales por causa y razón del mismo oficio, partiendo desde los deberes de los empleados hasta las obligaciones de los empleadores, es por eso que se efectua este trabajo dando al lector un conocieminto previo sobre lo relacionado al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo colocando ejemplos de tal modo que los futuros regentes en farmacia tengan muy en cuenta en cada una de sus administraciones de estas pautas elementales de prevención.

OBJETIVO GENERAL

Reconocer las Generalidades y Conceptos Básicos de Higiene y Seguridad Industrial.

OBJETIVO ESPECIFICOS

  • Elaborar un Cuadro comparativo entre los conceptos de accidente de trabajo y enfermedad laboral ( previa lectura al Decreto 1562 de 2012 del Congreso de Col.).
  • Identificar las Obligaciones del empleador y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
  • Seleccionar un oficio: (albañil, pintor, minero, secretaria, bacteriólogo, vendedor de almacén) y determinar Tareas del cargo,  peligros ocupacionales,  enfermedades laborales relacionadas con la exposición a los peligros del cargo seleccionado
  • Clasificación grado de riesgo del cargo por actividad económica (Ver Decreto 1295 de 1994 Art. 28 y Decreto 1607 de 2012)

Analizar y describir las diferencias encontradas entre los cargos en materia de higiene y seguridad industrial. Mínimo 1 página.

3. Analizar y describir las similitudes encontradas entre los cargos en materia de higiene y seguridad industrial. Mínimo 1 página.

4. Elaborar matriz de requisitos legales en seguridad y salud en el trabajo (legislación unidad 1), incluir normatividad aplicable a los cargos de alto riesgo; la matriz debe constar de: número norma y año, emisor, descripción, actividades que aplica en salud y seguridad en el trabajo.

Secretaria, albañil vendedor

yo me encargo del analisis de las diferencias de los cargos...

encargate del analisis de las simuilutudes de los cargos

y entre ambos hacemos los aportes para la matriz, yo subo el cuadro de la matriz y lo complementamos...

a.

Cuadro comparativo entre conceptos de accidentes de trabajo y enfermedad laboral.

ACCIDENTE DE TRABAJO

ENFERMEDAD LABORAL

DEFINICION: Todo suceso repentino ocasionado en el trabajo por ocasión o causa del mismo.

DEFINICION: es la contraída por resultado s a las exposiciones de factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, en el que el trabajador se ha visto obligado a atrabajar.

También es aquel ocacionado en ejecución de órdenes del empleador aun fuera del lugar y horas del trabajo.

Si la enfermedad no figura en la tabla de enfermedades laborales, si es demostrada la causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida enfermedad laboral.

El que se produce durante el traslado de los trabajadores en transportes suministrados por el empleador.

El que ocurre durante el ejercicio de la función  sindical, siempre en cuando el accidente sea producido en la función sindical.

El que se produce durante actividades recreativas, deportivas y culturales de tal modo que sea en representación del empleador o la empresa

b. Obligaciones del empleador y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

  • Proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
  • Definición y divulgar las políticas de seguridad y salud en el trabajo a través de documento escrito.
  • Vela por la asignación de responsabilidades SG-SST.
  • El personal delegado de SG-SST debe rendir cuentas del desempelño realizado.
  • Definir recursos con el fin de implementar diseños y revisiones en mejora de las medidas de prevención y control.
  • Debe cumplir a cabalidad con los requisitos normativos vigentes , aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo, teniendo como base estándares minimos del sistema de Obligatorio de Garantia de Calidad  del Sistema General de Riesgos laborales.
  • Desarrollar medidas necesarias para la identificación de riesgos laborales.
  • Elaborar un plan de trabajo anual al SST-
  • Velar por la prevención y promoción de los riesgos laborales.
  • Permitir la participación de los trabajadores en programas de seguridad y salud en el trabajo. En cuanto a identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos relacionados con el trabajo.
  • Direccionar la SST y velar que permanezca personal con el perfil de acuerdo a la normatividad vigente.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

  • Procurar el cuidado de su salud.
  • Informar sobre su estado de salud de manera clara , veraz y completa.
  • Cumplir a cabalidad las normas de SST.
  • Informar sobre peligros y riesgos latentes a su empleador o contratante.
  • Participar en actividades de capacitación de riesgos y peligros laborales de tal modo que puede documentarse al respecto de las posibles causas y enfermedades.

c. CUADRO COMPARATIVO

CARGO/INDICACIÓN

TAREAS DEL CARGO

PELIGROS OCUPACIONALES

ENFERMEDADES LABORALES

CLASIFICACION GRADO DE RIESGO

POR ACTIVIDAD ECONÓMICA

ALBAÑIL

  • Colocar series de ladrillos y otros bloques de construcción, de una esquina a otra, utilizando el trazo de albañil
  • Atmosféricos: el Frio , el calor, la lluvia, , El viento la radiación.
  • Riesgos quimicos, por causa del uso del pegante, cemento-
  • Sobrecargas y complejidades de trabajo generando exigencias en el trabajador estaría el riesgo psicosocial generando stress laboral.
  • Sobreesfuerzos en la manipulación de materiales como ladrillos, bloques de cemento u otros.
  • Exposición derivada de los trabajos realizados en ambientes polvorientos como por ejemplo: corte de ladrillos
  • Atrapamiento de dedos en la manipulación de ladrillos o bloques

de hormigón.

  • Lumbalgia y tendinitis: causada por la realización de grandes y violentos esfuerzos,  movimientos repetitivos y posturas inadecuadas.
  • Silicosis:
  • enfermedad respiratoria, causada por la inhalación del polvode sílice.
  • Dermatitis: por el contacto permanente con el cemento.

  • 5 4521 02 construccion de edificaciones para uso residencial incluye solamente a empresas dedicadas a construccion de casas, edificios, caminos, errocarriles, presas, calles y/o oleoductos.

  • 5 4543 02 trabajos de instalacion de equipos las empresas dedicadas A actividades de construccion necesarias para habilitar las edificaciones y las obras civiles
  • 5 4559 01 otros trabajos de terminacion y acabado
  • Romper o cortar ladrillos y otros materiales de construccion al tamaño adecuado, utilizando paletas, martillos, sierras eléctricas y otras herramientas especiales para cortar.
  • El trabajo en altura, bajo el nivel de terreno y en otras situaciones de alto riesgo
  • El uso de maquinaria pesada como los martillos neumáticos generadores de niveles de ruidos altos.
  • Las picaduras de insectos, mordeduras de animales o contactos con arbustos venenosos, los cuales pueden causar intoxicación , inflamaciones y dependiendo  de la sensibilidad de la persona puede causar shock anafiláctico que puede conducir a la muerte.
  • Torceduras, fracturas y esguinces, causados por caídas (desde andamios, escaleras o en huecos) y resbalones.
  • Mezclar cantidades concretas de arena, arcilla, cemento o mortero en polvo con agua para conseguir mezclas refractarias.
  • Riesgos quimicos, por causa del uso del pegante, cemento, resinas epoxicas, pinturas, solventes, etc.
  • través de su transmisión por el aire (o absorción por la piel, también), en forma de gases o humo que es inhalado por el trabajador.
  • Dada  la alta rotación del personal referida, la probabilidad de contraer enfermedades contagiosas es muy alta, por la variedad de procedencias y estilos de vida de las personas que convergen en el sitio de trabajo.
  • Riesgos psicosociales por la tensión del trabajo y el esfuerzo.
  • Ejecuta toda clase de estucos en muros, fachadas y cielos.
  • Contacto con elementos cortantes y punzantes en la manipulación de herramientas de la especialidad, con materiales cortantes como cerámicos o latas usadas para recuperar mortero en albañilerías o al circular por enfierraduras de losas.
  • Golpes en manos o pies por diversos elementos que puedan existir en las superficies de trabajo o en la manipulación de materiales o herramientas de la especialidad
  • Caídas desde altura, en labores que se realicen sobre andamios, caballetes o escalas; o tareas en fachadas de edificios.
  • Contacto con energía eléctrica en el uso de herramientas eléctricas o extensiones en malas condiciones, agravado por la permanente presencia de agua en su labor

CONCLUSIONES

Se logro profundizar los conocimientos sobre la seguridad, salud y trabajo de acuerdo a la normatividad vigente, diferenciando la terminología de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, partiendo de bases conceptuales  identificando accidentes, enfermedades, riesgos y clasificación del grado de riesgo por actividad económica.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (10.2 Kb)   pdf (148.4 Kb)   docx (17.1 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Leer documento completo Guardar
Disponible sólo en Clubensayos.com