Valorar e interiorizar la importancia de su autoestima para desarrollar una personalidad positiva y dinámica

SÌLABO

1. INFORMACIÓN GENERAL

ASIGNATURA                 : LIDERAZGO Y PROSPECTIVA

ESPECIALIDAD           : TODAS LAS CARRERAS

SEMESTRE                 : II

SUBMÓDULO                : III        

PRE-REQUESITO         : TÉCNICAS DE ESTUDIO PARA EL NIVEL SUPERIOR

HORAS SEMANALES        : 03

DURACION                : 12 SEMANAS

1. DESCRIPCIÓN DEL CURSO    

El curso es de importancia para el desarrollo de la personalidad; orientado al fortalecimiento de la autoestima, el gobierno de las emociones, la proactividad, la motivación, desarrollo del liderazgo personal e interpersonal, la expresión oral, la práctica de valores, la capacidad de visión y cambio para garantizar el  éxito personal y profesional.

1. COMPETENCIAS A LOGRAR

Al término del curso el alumno estará en         la capacidad de:

   GENERAL:

• Valorar e interiorizar la importancia de su autoestima para desarrollar una personalidad positiva y dinámica.

   ESPECÌFICOS:        

Cognitivos:

• Reconocer las técnicas y métodos para reforzar su autoestima y capacidad de     liderazgo.

   Procedimentales:

• Desarrollar y aplicar sus condiciones de líder y manejos de grupos humanos
• Propiciar el autoconocimiento del alumno para su desarrollo y satisfacción personal.

Actitudinales:

• Orientar al cambio personal, para mejorar su escala de valores.
• Inculcar en el alumno una personalidad preactiva.

1. METODOLOGÍA

   DEL DOCENTE:

• Exposición y diálogo.
• Empleo de dinámicas motivacionales.
• Trabajo con fichas reflexivas.
• Análisis de  videos y textos.
• Estudio de casos.

   DEL ESTUDIANTE

• Participación en debates.
• Trabajos de investigación monográficos y exposición.
• Trabajo en equipo.
• Análisis de textos.

1. CRITERIO DE EVALUACIÓN

         COGNITIVOS:

• Reconoce conceptos de liderazgo y autoestima.

PROCEDIMENTALES:

• Desarrolla sus condiciones de líder y motivador.

    ACTITUDINALES:

• Demuestra cambios en su comportamiento, relacionados con su escala de valores y su mentalidad positiva.

1. REQUISITOS PARA SU APROBACIÓN

• Asistencia mínima                                                   70%
• Exámenes: parcial y final                                          100%
• Prácticas: presentación oportuna                                     100%
• Para obtener el promedio final el alumno tendrá como mínimo cuatro (4) calificativos, dos prácticas calificadas,  examen parcial y examen final.
• El promedio mínimo de aprobación es 10.5 (11)
• Las prácticas de la quinta y decimoquinta semanas también serán escritas.
• Los exámenes parciales y finales consistirá, indefectiblemente en una prueba escrita.
• Las pruebas escritas tendrán una duración promedio de 60 minutos.

1. BIBLIOGRAFÍA

DEL DOCENTE:

• BRANDEN, Nathaniel.  Los seis pilares de la autoestima. Ediciones Paidos-Ibérica SA - Barcelona-España. 1998. pp. 347.                
• CALERO PÉREZ, Mavilo. “Educación en Valores”. 1era Edición. Perú, Editorial “San

Marcos”, 2002. p267.

• CARBONELL, R.G.ª “Todos Pueden Hablar Bien”. 10ma edición. España, editorial  

“EDAF”, S.A.” 1997. p 253.

• CERNEY, J.V.. “Como Desarrollar una Personalidad de un Millón de Dólares”.

Reimpresión 1981. México, Editorial “DIANA S.A”, 1981. p255.

• CORNEJO, Miguel Ángel. “Liderazgo de Excelencia”. Reimpresión 2003. Perú,

Editorial “Quebecor World - Perú S.A”. , 2003. p96

• MAXWELL, Jhon C. “Desarrolle el Líder que está en Ud.” 12ava impresión. U.S.A. ,

Editorial “Caribe”, 1996.p 238.

• CAMPOVERDE AYRES, José. Creando Futuro con Prospectiva. 1ra Edición. Perú, Editor Campoverde Consultores Asociados SAC, 2006, p327.

   DEL ALUMNO:

• GALVÁN, Liliana. “Creatividad para el Cambio”. 1era edición. Perú, Editora “El

Comercio S.A.” , 2001.p 197.

• CAMPOVERDE AYRES, José. Creando Futuro con Prospectiva. 1ra Edición. Perú, Editor Campoverde Consultores Asociados SAC, 2006, p327.

1. CONTENIDOS DEL CURSO:

         UNIDAD FORMATIVA I: AUTOESTIMA Y PERSONALIDAD.

...