Documentos para validar los instrumentos de medición a través de juicio de expertos

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DOCUMENTOS PARA VALIDAR LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN A TRAVÉS DE JUICIO DE EXPERTOS

Carta de Presentación

Señora: INGENIERA (MAGISTER) ROSARIO LOPEZ PADILLA.

Presente

Asunto: VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS

        Nos dirigimos a Usted en calidad de estudiantes de Ingeniería Industrial del VIII, Ciclo de la carrera de Ingeniería Industrial, expresándole el requerimiento de validación de los instrumentos, de los cuales se recopilará la información necesaria para el desarrollo de nuestro trabajo de investigación.

Nuestro proyecto de investigación tiene como título: “Plan de seguridad y salud ocupacional en el área de conexiones de energía de baja tensión, H.G.O, Service, S.A.C, Lima 2022”, y considerando su connotada experiencia en temas referentes a Ingeniería Industrial y/o investigación tecnológica, le solicitamos validar los instrumentos de recolección de datos.

El expediente de validación, que le hacemos ^[a]llegar contiene:

• Carta de presentación.
• Definiciones de variables y dimensiones.
• Matriz de operacionalización de las variables.
• Certificado de validez de contenido de instrumentos.

Sin otro particular, aprovechamos la oportunidad de expresar nuestra consideración y estima personal.

Somos un grupo de estudiantes conformados por los siguientes integrantes.

.DIAZ MOGROVEJO,Jeins.

.HUARCAYA PACHAS,Javier.

.MARTÍNEZ  MARTÍNEZ,Richard.

 QUISPE ROJAS,Juan.         ^[b]                

DEFINICIÓN CONCEPTUAL DE LAS VARIABLES Y DIMENSIONES

Variable Independiente: Plan Seguridad y Salud Ocupacional

Definición conceptual: Parte del sistema de gestión dentro de una empresa que se utiliza para extender e implementar la política de seguridad y salud en el trabajo y la gestión de riesgos y riesgos^[c], (Norma Ohsas 18001: 2007)

Definición operacional: Desarrollar un plan de seguridad y salud en el trabajo para analizar la situación actual de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. (Norma Ohsas 18001: 2007)^[d]

Las dimensiones de la variable independiente son:^[e]

Dimensión Seguridad: La prevención de incidentes tiene principalmente causas que pueden prevenirse detectando e interviniendo en las causas que los producen. Peligro De acuerdo con la Ley 29783 - Seguridad y salud en el trabajo, un riesgo es el medio ambiente o las consecuencias de algo que causa daño a los trabajadores, equipos, etc. Lo que las inspecciones de seguridad en recorrido diario, se debe dar a menudo para prevenir cualquier accidente

Esta dimensión será medida a partir de la siguiente formula

        Cálculo de Inspecciones:

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Dimensión Salud Ocupacional: La educación en salud ocupacional, se ha transfigurado en una insolvencia para los trabajadores; dado que su función es formar las respuestas a sus problemas al área  de la jornada laboral, familiar y social en un mundo del trabajo cada vez más confuso donde el trabajador debe cuidar su bienestar como la empresa la suya. Algunas de tomar apuntes ante un trabajo que 100% puede producir daño a la salud personal es necesario contribuir una charla antes y después de cada labor

Esta dimensión será medida a partir de la siguiente formula

Cálculo de Charlas:

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Dimensión Frecuencia de Accidentes: Este es el número de accidentes o víctimas (con o sin lesiones) por millón de horas-hombre en riesgo. Es un cómputo cronológico de la cantidad de días perdidos, descontados en jornadas eventuales, por cada millón de horas que una persona está en riesgo.

Esta dimensión será medida a partir de la siguiente formula

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Donde A: N.º accidentes

THHT: Total de horas hombres trabajadas

Dimensión Severidad de Accidente: ) El Injury Severity Index es una serie de escalas que describen numéricamente la gravedad de la lesión que presenta una persona lesionada y el estado clínico en relación con el pronóstico y la supervivencia.

Esta dimensión será medida a partir de la siguiente formula

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Donde Di: N.º de días perdidos

THHT: Total de horas hombres trabajadas

MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN

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