Trabajo: Derechos fundamentales de los trabajadores
Enviado por paulimeli2 • 10 de Abril de 2023 • Tareas • 630 Palabras (3 Páginas) • 121 Visitas
Asignatura | Datos del alumno | Fecha |
Principios del Derecho Laboral | Apellidos: | |
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Actividades[pic 1]
Trabajo: Principios de los derechos laborales
Objetivos
A través de esta actividad podrás conocer y comprender la aplicación práctica de los principios de Derecho Laboral.
Descripción de la actividad
Señala qué principios se deberían aplicar o se estarían vulnerando dependiendo del caso concreto propuesto:
- El convenio colectivo de aplicación en su sector fija una jornada de seis horas/día. Los trabajadores realizan una jornada de ocho horas diarias de acuerdo con lo establecido en su contrato. Indica qué jornada tendría que realizar estos trabajadores.
- Un convenio colectivo establece que los trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación disfrutarán de 15 días naturales de vacaciones al año. Señala si esto sería posible.
- Una empresa propone a un trabajador una bonificación adicional a su sueldo a cambio de su renuncia a uno de los dos días de descanso semanal que le corresponden. ¿Puede el trabajador acceder a esta petición?
Metodología
Explicación clara de cada una de las respuestas
Criterios de evaluación
Se valorará la claridad, la argumentación adecuada y la precisión en la identificación del principio.
Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11, interlineado 1,5.
El artículo 3 del estatuto de los trabajadores hace referencia a las fuentes de la relación laboral, que son las siguientes:
- Las normas legales o reglamentarias.
- Los convenios colectivos.
- El contrato de trabajo.
- Los usos y costumbres locales y profesionales.
Para resolver los casos propuestos es importante saber que un convenio colectivo es una fuente del derecho propia del derecho del trabajo ya que en el mundo laboral se da una doble situación; la relación individual entre la persona trabajadora y empleadora que se sustancia del contrato de trabajo, y por otro lado, la parte colectiva, que son los trabajadores que se agrupan entre sí para defender colectivamente sus intereses por medio de las negociaciones con los empleadores, que a su vez también pueden coordinarse para defender sus propios intereses.
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