Resumen de “Trabajo Infantil y los Derechos Fundamentales de los niños en el Perú”

“Trabajo Infantil y los Derechos Fundamentales de los niños en el Perú”

Cuando escuchamos el término “trabajo infantil” podemos asociarlo con la imagen de niños en las calles, descalzos, con ropas desiguales y ofreciendo en su mayoría caramelos por un sol o limpiando vidrios de los vehículos. Sin embargo, la definición trabajo infantil es más profunda, según La Organización Internacional de Trabajo (OIT), de las Naciones Unidas, define el «trabajo infantil» como todo trabajo que priva a los niños y niñas de su infancia, su potencial y su dignidad, y perjudica su desarrollo físico y psicológico. Por eso se dice que, los derechos a la educación, salud y recreación de los niños y niñas que trabajan, se ven afectados.

Siendo estos los derechos fundamentales de los niños, ¿Por qué en el Perú se permite el trabajo infantil? ¿Acaso no hay organismos que protejan y avalen a este sector de la población? Para poder dar respuesta a estas interrogantes, debemos conocer qué organismo público tiene a cargo esta tarea.

El Ministerio de la Mujer y poblaciones vulnerables es la principal institución pero no la única tenemos a la Defensoría del Pueblo, Ministerio de Educación, Ministerio de Salud y así muchos otros organismos públicos, no gubernamentales y organismos sociales que trabajan por la infancia. A pesar de ello, exisstiendo estas instituciones se registra que hay 1.65 millones de niños en el Perú de entre 3 a 17 años que trabajan, representando al 23,4% de menores de edad .

Porque no son eficientes Teniendo conocimiento de estos datos podríamos decir que no son lo suficientemente eficientes en su tarea, Pero también existe responsabilidad del ciudadano en que consiste esta responsabilidad pero no es todo trabajo del Estado, es una situación que nos corresponde a todos y en este ensayo queremos explicar el porqué.

Conociendo la definición de trabajo infantil es necesario conocer que este abarca a niños de la edad legal mínima y trabajo forzoso, con respecto al primero la edad mínima legal para que los niños puedan empezar a trabajar es de 15 años pero como ya hemos mencionado anteriormente existen niños que laboran desde los 3 años de edad; el trabajo forzoso hace referencia a las actividades que requieren largas horas de trabajo en condiciones inseguras utilizando herramientas pesadas o peligrosas que impliquen que los niños tengan que hacer mucho esfuerzo, es decir, incluye esclavitud, trabajo doméstico, reclutamiento por conflictos armados, entre otros. Cabe resaltar que el trabajo infantil que incluya ayudar a los padres o algo similar e implique pocas horas de dedicación y les permita ganar algo de dinero para sus gastos no es considerado trabajo forzoso pues no está en juego la integridad ni bienestar del menor. ayuda

Si hablamos de los efectos del trabajo infantil se entiende que estos son negativos,

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