Unidad Didáctica - Técnicas e instrumentos de evaluación

Unidad Didáctica 2

Técnicas e instrumentos de evaluación

1. Conceptos de técnicas e instrumentos de evaluación

La evaluación es un proceso que nos ayuda a obtener, seleccionar y analizar información del estudiante o persona evaluada. Con el propósito de emitir un juicio de valor orientado a la toma de decisiones. Cuyos criterios a evaluar son estructurados con ciertos criterios, parámetros o estándares y en la conclusión se obtiene una información de esa evaluación.

1. Descripción de las técnicas de evaluación

Hay una variedad de técnicas de evaluación, que se utilice para obtener información sobre la marcha del proceso dichas técnicas se pueden adaptar a diferentes situaciones. Existen, las técnicas para la evaluación del desempeño y las técnicas de observación

Las Técnicas para la evaluación del desempeño son:

1. Observación sistémica
2. Situaciones Orales
3. Ejercicios prácticos
4. Exámenes escritos

1. Condiciones de los instrumentos de evaluación

1. Observación sistémica.- .Pautas éticas de la evaluación de competencias
2. Situaciones Orales.- Disponibilidad de participación y conocimientos bien conceptualizados para hacer una correcta respuesta
3. Ejercicios prácticos.- general mente podría plantearse el trabajo en equipo donde participan en clase y lo estructuran dentro de la clase.
4. Exámenes escritos.- son parámetros súper delimitados para algunas respuestas

1. Tipos de instrumentos de evaluación.

Los tipos de instrumentos son:

1. Observación sistémica.- lista de cotejo, registro anecdótico, escala de actitudes, diarios de clase, la semántica.
2. Situaciones Orales.- Exposición Dialogo y el Debate
3. Ejercicios prácticos.- Mapas Conceptuales y Mentales, análisis de casos, Proyectos, Diario, Portafolio, Ensayos
4. Exámenes escritos.- Examen Temático, ejercicios interpretativos Pruebas objetivas de: respuesta alternativa, Correspondencia Selección múltiple Ordenamiento Emparejamiento.

1. Escala de evaluación

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