Analisis Del Conflicto
Enviado por noelvis93 • 30 de Octubre de 2013 • 1.425 Palabras (6 Páginas) • 422 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
UNEFA – NÚCLEO MARACAY
El conflicto social
Profesor: Autores:
Yajinda Bastidas FloresYennyfer
GuevaraZolimar
Mora Hazel
Obispo Noelvis
Maracay, Octubre de 2013
INTRODUCCION
Actualmente se considera que el conflicto es inevitable y no necesariamente negativo; también se considera que las variables individuales tienen un peso mucho menor que las situacionales y, en cualquier caso, están mediatizadas por ellas. Por lo que se busca es que el conflicto se desarrolle de manera que se maximicen sus efectos beneficiosos
El conflicto puede ser definido como una controversia o diferencia explícita de información, de intereses o de valores, que ocurre entre, al menos, dos personas o grupos interdependientes que compiten entre sí por los mismos recursos escasos o que persiguen metas incompatibles de manera que las opiniones, decisiones y conductas de una persona o grupo respecto a tales recursos y metas, afectan necesariamente las opiniones, decisiones y conductas de la otra persona o grupo.
EL CONFLICTO SOCIAL
Es en donde la relación entre las partes del conflicto puede salir fortalecida o deteriorada en función de cómo sea el proceso de resolución del conflicto, entre dos o más personas, grupos o comunidad.
Al respecto la situación que se da entre dos o más personas es porque están contrapuestos a una decisión y es por esto que se da una confrontación. Por otra parte los conflictos de grupos surgen por los desacuerdos entre las partes los cuales estos asuntos no se pueden solucionar.
Asimismo el conflicto de la comunidad se torna por la falta de comunicación entre los individuos los cuales llegan a un desacuerdo.
EL CONFLICTO
ES un conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere decir, que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de las partes intervinientes intenta imponerse a la otra. En relación. La teoría del conflicto está íntimamente vinculada a la teoría de los juegos y a los estudios y escuelas sobre negociación,
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