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Análisis y expresión verbal, grupo 1


Enviado por   •  10 de Marzo de 2019  •  Trabajos  •  545 Palabras (3 Páginas)  •  108 Visitas

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Jimena Pérez Tinoco A01650019

María Lourdes Hernández Beltrán

Análisis y expresión verbal, grupo 1

12 de Marzo de 2018

Nepotismo

En la vida profesional, los principios y las normas morales de cada persona van primero que cualquier negocio, pero para el siguiente problema esto no es válido. Actualmente existe un problema ético llamado nepotismo, este es una falta ética que afecta la organización y los resultados de una empresa.

 “El nepotismo hace referencia a la acción de favorecer a familiares y amigos con empleos o cargos públicos pero también premios u otros favoritismos por solo el hecho de ser allegados, ya que no tienen los méritos para poder ocupar esos lugares o privilegios.” (De Significados, 2015)

El nepotismo es considerado un acto de corrupción política y de falta de ética en los países donde se privilegia la meritocracia, es decir, que el mérito y la formación profesional es el que genera el ascenso en los cargos jerárquicos en el estado (De Significados, 2015). De acuerdo con la cita anterior el privilegiar la meritocracia puede llegar a ser devastador para el estado o alguna empresa, ya que puede darte malos resultados.

Según De Significados (2015), la excusa que aluden los funcionarios que practican el nepotismo es que necesitan personas de confianza y leales para poder ocupar cargos importantes ya que no confían en otras personas para hacerlo. Considerando lo anterior no se debería tomar una decisión simplemente por qué la persona que tomara el cargo es allegado, o porque “se le tiene confianza”, se deberían concentrar y enfocar más en sus capacidades y habilidades que tiene dicha persona para saber si podría o no tomar dicho cargo.

Si se privilegia el nepotismo seguramente habrá muchos problemas y deficiencias en las áreas donde hay personas no aptas para tal cargo (De Significados, 2015). De acuerdo con De Significados, es de suma importancia contratar personas dignas del puesto que tomarán ya que si se contratan personas que no tienen las habilidades para poder tomar el puesto dignamente podrían presentarse muchas deficiencias en dicha área.  

“Muchas veces se desplaza a personal competente en un cargo o función para colocar a un amigo o familiar de algún funcionario lo cual es realmente injusta esta situación y debería ser condenado socialmente y si el marco legal lo permitiera ser penado.” (De Significados, 2015)

De acuerdo con la cita anterior es injusto quitar a personas de sus puestos cuando tienen la capacidad y están haciendo un buen trabajo solo por dárselo a algún familiar o conocido, esto debería de ser realmente sancionado.  

En conclusión el nepotismo envía el mensaje al resto de los ciudadanos que los méritos y el esfuerzo profesional no son necesarios para alcanzar cargos o empleos en cualquier empresa, ya que solo se logra si se es amigo o familiar de alguien importante (De Significados, 2015). Es triste saber esta situación, ya que con esto nos damos cuenta de muchas situaciones que ocurren dentro del gobierno, estado o cualquier empresa, por contratar a una persona allegada sin ningún tipo de conocimiento sobre el cargo. “El nepotismo le hace muy mal a la sociedad y a la democracia de los países, por eso debe ser combatido (S.A. 2015). ”

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