Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
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04-57602 (S)
Naciones Unidas
13 de octubre de 2004
Comité para la Eliminación de la Discriminación
contra la Mujer
Declaración para celebrar el 25° aniversario de la aprobación
de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de
discriminación contra la mujer
En el año 2004 se cumple el 25° aniversario de la aprobación por la Asamblea
General de las Naciones Unidas, en 1979, de la Convención sobre la eliminación de
todas las formas de discriminación contra la mujer. Desde su entrada en vigor, dos
años más tarde, la Convención ha sido ratificada por 178 Estados. La Convención
contiene normas de derechos humanos para las mujeres y las jóvenes en las esferas
civil, política, económica, social, cultural y cualquier otra esfera. Su amplio alcance
subraya la interdependencia e indivisibilidad de los derechos humanos. La Convenci
ón persigue el disfrute universal de esos derechos por todas las mujeres, en todas
partes del mundo, tanto en la vida pública como en la vida privada.
El Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, que tiene
como mandato vigilar la aplicación de la Convención por los Estados partes, desea
aprovechar la oportunidad que brinda este año aniversario para alentar a todos los
Estados a aumentar sus esfuerzos por proteger y promover los derechos humanos de
la mujer. La Convención crea obligaciones jurídicas vinculantes de seguir .por todos
los medios apropiados y sin dilaciones, una política encaminada a eliminar la
discriminación contra la mujer.. Constituye también un poderoso instrumento de
promoción y toma de conciencia para incrementar el conocimiento por las mujeres
de sus derechos y la capacidad de reclamar dichos derechos.
Desde la aprobación de la Convención, se han hecho progresos considerables
hacia el reconocimiento y aplicación de los derechos humanos de la mujer. En muchos
países se ha fortalecido el marco jurídico de la igualdad, lo que asegura que la
igualdad de jure para la mujer esté hoy más afianzada. Las constituciones de muchos
países contienen disposiciones para garantizar la igualdad por razones de sexo.
La legislación que prohíbe la discriminación en general, y con respecto a esferas
concretas tales como el empleo, ha pasado a ser un componente estándar de los marcos
normativos. En muchos países se han derogado las disposiciones discriminatorias
contenidas en los códigos civiles, penales y de la condición jurídica y social de
las personas a fin de ajustarlos a la Convención. En las normas sobre igualdad de
oportunidades se procura mejorar la situación jurídica y de facto de la mujer. Se han
promulgado nuevas leyes sobre la violencia contra la mujer, especialmente la violencia
en el hogar, a fin de establecer medidas correctivas y de protección para
la mujer.
También se han hecho progresos en lo referente a la creación de mecanismos
institucionales que actúan como catalizadores para la promoción y protección de los
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derechos humanos de la mujer. Las instituciones nacionales para el adelanto de la
mujer, las comisiones sobre la igualdad entre los géneros y los defensores del pueblo
se cuentan entre los mecanismos que existen hoy en muchos países y que, en diferentes
planos y con diferentes mandatos, trabajan activamente para
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