Habilidades de los Auditores Internos

TALLER SEMANA 2

Habilidades de los Auditores Internos

APRENDIZ: Juan Carlos Torres Arévalo

EMAIL:

torresarevalo@hotmail.com

FECHA:

16/11/2010

CODIGO CURSO:

213626

Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2.

Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos.

El taller debe ser enviado al Tutor por el link “ACTIVIDADES” en el enlace “ver/completar actividad….”

Descripción del taller

Ahora es importante que usted como responsable del proceso determine y planifique el proceso para la elaboración de un plan de auditorías Internas, para ello debe apoyarse en la listas de cheque que como su nombre lo indica sirven para verificar puntos clave dentro de un proceso de revisión y seguimiento.

Taller a desarrollar:

Con base en la documentación presentada desarrolle lo siguiente:

1. Elabore una lista de chequeo que le permita determinar el estado de la empresa a auditar.

Adjunte la lista de chequeo aquí:

Preguntas

Evidencia

¿En qué documento la empresa determina la secuencia e interacción de los procesos?

¿Realiza el seguimiento, medición y análisis de esos procesos?

¿Controla la empresa los documentos requeridos por el Sistema de Gestión de Calidad?

¿Ha establecido la empresa un procedimiento documentado que defina los controles necesarios para asegurarse de que se identifican los cambios y el estado de revisión actual de los documentos?

¿Establece la empresa un manual de calidad y cual es el alcance de Sistema de Gestión de Calidad definido en este documento?

¿Cómo asegura la alta dirección que la política de calidad es comunicada y entendida dentro de la organización?

¿Quién es el representante de la dirección?

¿De qué manera lleva a cabo la empresa la revisión del Sistema de Gestión de Calidad?

¿En que documentos soporta la empresa que el personal que realice trabajos que afecten la calidad del producto sea competente con base en la educación, formación, habilidades y experiencias apropiadas?

¿Tiene documentado la empresa como determina, proporciona y mantiene la infraestructura necesaria para lograr la conformidad con los requisitos del producto?

¿En qué documento soporta la planificación y el desarrollo de los procesos necesarios para la realización del producto?

¿En qué documentos determina la organización los requisitos especificados por el cliente, incluyendo los requisitos para las actividades de entrega y las posteriores a la misma?

¿En que documento soporta la empresa la revisión de los requisitos relacionados con el cliente?

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