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Inventario De Avilidades

camilo2000013 de Mayo de 2013

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INVENTARIO DE HABILIDADES

Fecha 05/04/2013

DATOS PERSONALES

PRIMERA PARTE (debe llenarla el departamento de personal)

1. Nombre: José Emilio Sánchez 2.clave o numero 454453

3. Domicilio: particular calle 130 # 88b 29 4. Fecha de nacimiento 25/02/1985

5. edad: 28 años 6. Fecha de ingreso 22/03/2013

7. Correo juancamilo20000@hotmail.com 8.estado civil unión libre

9. nombre del puesto: auxiliar contable 10.salario nominal 3000.000

11. categoría: contable 12.departamento administración

SEGUNDA PARTE (debe llenarla el departamento de persona con información directa del empleado)

11. habilidades sobresalientes que obedezcan a una especialidad en el área de:

a) comunicación presenta muy buen manejo del servicio al cliente

b) relaciones públicas

c)

Habilidades comunes para el puesto en:

a) tiene sentido de ubicación expresión y orden que se debe tener en el área para ejecutar sus actividades

b)

C) contabilidad

. Aptitudes para el manejo en:

Máquinas de moto

Herramientas de

Equipo especial de celulares

. Responsabilidades en:

Manejo de fondo de computadores

Supervisión de subordinados

. Antecedentes educativos

Cursados titulo

Primaria 5 años primaria

Secundaria 6 años bachiller

. Cursos de adiestramiento

. Cursos especiales en matemática financiera informática contable

TERCERA PARTE (debe llenarla el departamento de personal con auxilio del jefe inmediato del trabajo)

12. evaluaciones

. Ultima excelente penúltima buena antepenúltima buena

. Disponibilidad para concurso de ascenso si x no

. Apto para ocupar el puesto de auxiliar contable

. Reconocimiento comprobado buen manejos en los controles de riesgos

. Diferencia en mantener el cumplimiento en toda la tarea asignadas

Firma departamento de personal firma jefe inmediato

CARLOS JULIO SANABRIA CRISTIAN RIVERA

Bibliografía

Institución

Corporación universitaria uniminuto

Autor

Juan Carlos cordada

Id

000061212

Nombre profesor

Edgar M. Hernández H.

Fecha

11/04/2013

Edición libro guía

Planeación de personal

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