“La ventana de Johari”

Taller de Habilidades Gerenciales – UNAB Advance

EVALUACION 1, PARTE 1-  LA VENTANA DE JOHARI

Luego de haber leído el texto “La ventana de Johari” desarrolle su propio proceso de la siguiente manera:

1. Tómese un tiempo para responder de MANERA ESCRITA las siguientes preguntas:

1. Fortalezas que usted tiene.
2. Debilidades que usted tiene.
3. Características de su personalidad, forma de ser, etc.
4. Eventos importantes de su vida.

1. Identifique 4 personas en las cuales usted confía (puede ser familiar, compañer@ de trabajo, amig@, etc)

1. A cada una de estas personas pídale que, POR ESCRITO (papel, correo electrónico, whatsapp, etc), le indique:

1. Fortalezas que percibe en usted.
2. Debilidades que percibe en usted.
3. Características de su personalidad, forma de ser, etc.
4. Eventos importantes de la vida de usted que el conozca.

1. Durante la próxima clase, en el tiempo que el docente le indique, reúna la información de los 4 entrevistados y construya su ventana de Johari personal:

1. Área pública: Lo que los demás conocen de usted y usted conoce.
2. Área ciega: Lo que los demás le expresan de usted y que usted no había reconocido.
3. Área oculta: Lo que usted sabe o reconozca de usted y lo que los demás no saben ni reconocen en usted.
4. Área desconocida: Sus proyecciones, sueños, situación (en general) en la que le gustaría estar en un mediano plazo, aspectos de su vida que le gustaría cambiar, etc.

1. Desarrolle las siguientes preguntas de reflexión:

1. ¿Qué le pareció relevante?
2. ¿Qué aspectos que mencionaron sus entrevistados le llamó la atención?
3. ¿A que lo invita este proceso de análisis personal?

HOJA DE RESPUESTA

1. VENTANA DE JOHARI

• ¿Qué le pareció relevante?

Me pareció muy entretenida la actividad, se agradecen estas instancias.

La actividad me pareció muy interesante, abre los ojos respecto a que existen personas que guardan mucha cercanía, tanto familiar, amigos, parejas quisieron ser parte de la actividad.

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