PREVALENCIA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SUS CONSECUENCIAS.
Enviado por WEYDER11 • 13 de Junio de 2015 • Informes • 921 Palabras (4 Páginas) • 199 Visitas
RIESGO PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
Y SALUD OCUPACIONAL
MARI AGREGA TU PARTE
PREVALENCIA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SUS CONSECUENCIAS.
Según el articulo el Instituto Nacional de Seguridade Higiene en el Trabajo, los riesgos psicosociales en el trabajo son enfermedades y accidentes laborales, y que las causanse deben basicamente a distracciones, al trabajo muy rapido, y al cansancio.
Menciona tambien 2 tipos de factores:
Riesgo psicosocial que viene acompañado de sobrecarga de trabajo, en realizar actividades repetitivas
Sintomatologia psicosomatica como el cansancio, cefaleas, mareos.
El Ministerio de Trabajo de España, concluyo que los 49.9 % manifiestan niveles muy altos de estrés, mientras que un 17.4% niveles muy bajos de estres. Mientras que según la Unión Europea se refiere que se debe al coste economico.
Por otro lado según la Quinta Encuesta Europea, lo relacionacon el exceso de carga de trabajo y la falta de apoyo social en el ambito laboral.
En conclusíon en Estados Unidos y la Unión Europea, según el informe del National Institute for Ocupational Safety and Health (NIOSH), muestra que los trabajadores con ansiedad, estrés o las alteraciones neuroticas pierden mas dias de trabajo.
PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO.
La Agencia Europea de la Seguridad y Salud se refiere al conjunto de mejorar la salud y el bienestar laboral de los trabajadores la cual impuso 4 acciones:
1- En mejorar y flexibilizar el bienestar de los trabajadores.
2- En fomentar el apoyo entre compañeros, y brindando alimentación sana en los diferentes ambientes de trabajo.
3- Fomentar actividades que brinden salus y participacion en el entorno laboral.
4- Fomentar competencias sociales, para el buen manejo del estrés ocupacional.
PSICOLOGIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
Pone enfasis sobre como desarrollarse, en utilizar su talento y bienestar en el trabajo. Y fomentar salud publica y hacer cumplir la normativa en empresas e instituciones, que brinden una buena calidad de vida laboral para con los trabajadores.
RIESGO PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
Y SALUD OCUPACIONAL
MARI AGREGA TU PARTE
PREVALENCIA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SUS CONSECUENCIAS.
Según el articulo el Instituto Nacional de Seguridade Higiene en el Trabajo, los riesgos psicosociales en el trabajo son enfermedades y accidentes laborales, y que las causanse deben basicamente a distracciones, al trabajo muy rapido, y al cansancio.
Menciona tambien 2 tipos de factores:
Riesgo psicosocial que viene acompañado de sobrecarga de trabajo, en realizar actividades repetitivas
Sintomatologia psicosomatica como el cansancio, cefaleas, mareos.
El Ministerio de Trabajo de España, concluyo que los 49.9 % manifiestan niveles muy altos de estrés, mientras que un 17.4% niveles muy bajos de estres. Mientras que según la Unión Europea se refiere que se debe al coste economico.
Por otro lado según la Quinta Encuesta Europea, lo relacionacon el exceso de carga de trabajo y la falta de apoyo social
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