CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO

CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO

Incapacidad Temporal

Incapacidad Permanente Parcial

Incapacidad Permanente Total

Muerte

INCAPACIDAD TEMPORAL

Es la perdida de facultades que le imposibilita parcial o totalmente a trabajar.

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

Es la discriminación total de las facultades que le imposibilita para trabajar.

CUALES SON LAS PRESTACIONES EN ESPECIE

. Asistencia Medico Juridica

.Servicios Farmaceuticos

.Servivios de Hospitalizacion

.Aparatos de Protesis y Ortopedia

.Rehabilitacion.

PRESTACIONES EN DINERO

Esta se da como una pension y no como indemnización

CUANTO SE PAGA SI ES INCAPACIDAD TEMPORAL

Se paga el 100% del salario hasta por 52 semanas ) 1 año ) y después se debe analizar para señalar el tipo de incapacidad. … lo paga el instituto….

EN INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

Sustituye el pago por el mensual del 70% y ahora se llama PENSIONADO.

QUE ES EL SEGURO DE SOBREVIVENCIA

Es contratado por los asegurados para garantizar que se dara la pension a sus asegurados.

QUE ES LA RENTA VITALICIA

Es la pension que se paga en vida al beneficiario

QUE ES EL MONTO CONSTITUTIVO

Es el dinero que se requiere para contratar los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia.

QUE ES LA CUENTA INDDIVIDUAL

Es aquella que como trabajador se abre en AFORES, en donde se depositan las cuotas y se divide en subcuentas de retiro CEA y vejez y vivienda.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

. Si no alacanzan los recursos el IMSS cubre lo que se llama LA SUMA ASEGURADA y tiene que tener 150 semanas cotizadas.

.Si sobra, en lugar de que falte, se puede optar por……

..Retirar la suma excedente en una sola exhibicon

…Contratar una renta vitalicia mayor, aumanetara una sobremina para incrementar los beneficios del seguro de sobrevivienda.

SI ES INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

Sera igual del 70% del salario cuando la incapacidad sea superior al 50%

Si es de hasta 25% se pagara en lugar de la pension una indemnización global equivalente a 5 años de la pension que le hubiese correspondido.

Si es mas del 25% pero menos del 50% será igual pero optativo entre pension o indemnización.

…..El instituto otorgara a los pensionados por incapacidad permanente total y parcial con un minimo del mas del 50% de incapacidad, con aguinaldo anual de 15 dias del importe de la pension…..

Si el riesgo trae la muerte los beneficiarios serán….

Prestaciones En Dinero

. Pension

.Gastos del funeral

.Pension por viudez, 40% de la pension que le hubiera tocado al trabajador.

HUERFANOS DE PADRE O MADRE INCAPACITADOS

Le corresponde la pension del 20% del 70% que le correspondería hasta que recuperen su incapacidad.

HUERFANOS HASTA 25 AÑOS QUE ESTUDIAN

Les corresponde la pension del 20%

.Si muere el otro, aumentara de 20 a 30%

.Si mueren los dos tiene derecho al 30%

……Al termino de la pension de orfandad se otorgara un pago de 3 meses de la pension.

SEGURO DE INVALIDEZ

Es una enfermedad incurable y establecida que produce una incapacidad permanente para trabajar y acarrea para el asegurado consecuencias económicas semejantes a las que provoca la edad muy avanzada.

CUALES SON LOS CRITERIOS QUE LA LEY ESTABLECE POR MEDIO DEL INSTITUTO

.Se necesita que la persona este impedida a procurarse mediante un trabajo igual al que desempeñaba hasta antes de declararse la invalidez y que derive de una enfermedad o accidente no profesional. Y el que determina si hay o no el 50% de incapacidad será el instituto.

.Si el perito determina que no y el trabajador no esta de acuerdo este tiene que probar.

.Si el trabajador no quiere que lo incapaciten entonces puede acreditar que puede trabajar  y solicitar que se le reinstale y si no se quiere se toma como despido injustificado

.Si le reinstala se le tienen que pagar los salarios caidos.

….. Puede inconformarse por medio de un Juicio ordinario ante la JCA o ante el Consejp Tecnico….

PORQUE SE DIFERENCIA DEL SEGURO DE RIESGO DE TRABAJO

Porque en ese se protege al trabajador de los riesgos de trabajo y el de invalidez como enfermedad fatal o accidente no profesional.

 NPROCEDENCIA DEL PAGO DE LA PENSION

…Hay 3 Supuestos….

.Cuando por si o de acuerdo con otra persona se haya provocado la invalidez.

.Cuando resulte responsable del delito intencional que le origino la invalidez.

COMPROBACION DEL ESTADO DE INVALIDEZ

Para tener derecho a la pension se deben someter a todas las investigaciones.

INICIO DEL DERECHO AL PAGO DE PENSION

.Cuando se tome como base el dia que se produjo el siniestro.

.Si no puede fijarse, será desde la fecha de la presentación de la solicitud para obtenerla.

….Por una enfermedad general se da una pension por 52 semanas y se puede ampliar a 26 mas y si lo solicita antes de que termine el plazo puede pedir el seguro de invalidez.

CUANDO SE DA LA SUSPENSION

.Cuando termine la in validez

.Cuando no se someta a los exámenes Medicos.

PRESTACIONES EN DINERO

.Pension, Asignaciones Familiares Y Ayudas Asistenciales.

COMO SE INTEGRA LA CUANTIA DE LAS PENSIONES DEINVALIDEZ Y VIDA

.La cuantia de la pension de invalidez se integra con una cuantia básica del 35% del promedio de los salarios correspondientes a las ultimas 500 semanas de cotización y se recibirá la pension no con base en su ultimo salario sino del que recibió durante las ultimas 500 semanas.

.Lo minimo que se le da es la suma de la pension mas asignaciones familiares y ayudas asistenciales que reciban no sea inferior al 35% del promedio de los salarios.

.Tambien se le da un beneficio al pensionado, un aguinaldo anual igual a 30 dias del importe de la pension que reciba.

.El limite de esta pension es que junto con todo, Asignaciones familiares, pension y Ayudas Asistenciales no exceda del 100% del salario.

SEGURO DE RETIRO CEA Y VEJEZ

Este no esta regulado, solo nos dice que se cubrirá con el 2% del salario base de cotización.

El seguro de retiro no nacio con la Ley de 1995, sino con su antecesor del 24 de febrero de 1992.

EXPRESA UNA BREVE OPINION DEL APARTADO 5 DEL SEGURO DE CEN E AVANZADA

Aquí habla de como surgio el seguro de CEA. Yo en parte estoy de acuerdo con el hecho de proteger a las personas en caso de desempleo, en mexico es la única forma de ya no vivir sino sobrevivir y comparto la idea de buscar el medio de generar empleo.

LAS PERSONAS QUE SIN SER INVALIDAZ NI TIENEN 65 AÑOS DE EDAD PUEDEN ACCEDER AL SEGURO DEL CEA

Si ya que el objeto de este seguro es proteger en cuanto sea posible a los trabajadores viejos que sin ser invalidos y sin haber alcanzado la edad de 65 años se encuentran sin empleo ya que debido a que trabajaron tuvieron un desgaste y pues están en desigualdad con otros obreros.

CUANDO EXISTE CEA PARA LA LEY DEL SS

Esto lo encontramos en el art. 154 donde dice. que tiene que cumplir 2 caracteristicas que son. .que quede privado de un trabajo remunerado,  que tenga cumplidos 60 años de edad y 1250 semanas.

A QUIEN CORRESPONDE SEGÚN LOS TRIBUNALES FEDERALES LACARGA DE LA PRUEBA EN CASO DE CONTROVERSIA, RESPECTO DE LOS REQUISITOS QUE SE DEBEN DE ACREDITAR EN EL SEGURO DEL CEA

En caso de controversia será el IMSS a quien le corresponda demostrar que no cumplio con los requisitos.

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