RE: Un Hombre Triste Muy Triste
Enviado por henrycedeo • 22 de Abril de 2015 • 316 Palabras (2 Páginas) • 191 Visitas
1. Mediante un acróstico de la definición de cultura corporativa.
Confianza
Unión de equipos
Lealtad a la empresa
Tomar decisiones
Unificar ideas
Reunir capacidades
Actitud proactiva
Cambio efectivo
Organización en las labores
Rapidez y eficacia
Colaboración
Orden y método
Roles adecuados
Atención al cliente
Trato cordial
Iniciativa provechosa
Variables culturales admitidas
Aumentar la calidad de vida
COMUNICACIÓN ORAL:
Se distinguen distintos tipos de actos de habla: los actos de habla representativos se refieren a un estado de cosas con valor de verdad; en los compromisorios el hablante se compromete a realizar un acto futuro; en los directivos se intentan intervenir en la conducta de habla del oyente; los expresivos muestran estados psicológicos; y los declarativos modifican la situación institucional. Cuando una persona no tiene bien desarrollada su capacidad de habla se dice que sufre un déficit lingüístico que puede ser de muchos tipos. Sin embargo, el déficit lingüístico no es una enfermedad por sí misma sino que son las alteraciones lingüísticas las que generan las enfermedades de origen neurológico y mental.
FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN ORAL
FUCION PROPOSITO ESTRUCTURA LINGUISTICA EJEMPLO
Emotiva o expresiva el emisor expresa emociones, emociones o sentimientos a su receptor Oraciones exclamativas, laméntativas y admirativas
Elementos emotivos
admiración
¡Qué lindo su traje!
¡Hay me duele!
conativa o apelativa El emisor a través de órdenes, mandatos, sugerencias o preguntas hace que el emisor actué o reaccione. Vocativo
Oraciones imperativas e interrogativas
entonación
¿Cerraste la puerta?
¡Cállate
...