SENTENCIA

Porque considero que ha sido mi mejor jefe: Es una persona que fue mi jefe inmediato en una dependencia de la Organización. Durante el tiempo que trabaje con ella, entendí que la dirección de personas es el pilar más importante que debe tener un buen líder para alcanzar el éxito en una organización. Logre comprender que la comunicación que se establece con los integrantes de un equipo es fundamental para obtener los resultados esperados. Esta persona transmitía seguridad y confianza en las decisiones que adoptaba, orientándolas siempre hacia el trabajo en equipo como soporte del beneficio común y personal. Su metodología de trabajo estaba basada en primer lugar en la comunicación directa con cada integrante del equipo haciéndonos entender los objetivos de cada uno de nuestros cargos, lo que él esperaba de nuestro trabajo y como podíamos contribuir con las metas de la dependencia, posteriormente nos orientaba a ver lo importante que era cada una de las actividades que realizábamos por más simples que fueran y cuan significativos podrían llegar a ser los aportes en cada uno de nuestros cargos. Siempre expresaba su sentir con firmeza y la vez simplicidad, nos enseñó que en una organización el líder debe pensar con practicidad para encontrar resultados óptimos.

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