Sindicalismo

SINDICALISMO EN AMERICA LATINA

Las transiciones políticas en América Latina, entre el corporativismo sindical y la pérdida de imaginarios colectivos.

El sindicalismo latinoamericano, después de haber desempeñado un importante papel en la organización de los trabajadores en América Latina, en sectores como la minería, la industria manufacturera y la burocracia pública, de haber establecido estándares laborales y la negociación de contratos colectivos de trabajo, de haber desarrollado canales de participación política y haber contribuido al desarrollo de la democracia, atraviesa por una crisis cuyas dimensiones constituyen el objeto de este documento de trabajo.

Las dimensiones de esta crisis guardan relación con las profundas

transformaciones económicas y sociales que han afectado a los países latinoamericanos desde 1982, con la modificación del contenido y de la forma de operar de los sistemas políticos y con la redefinición de la democracia. También tienen que ver con los cambios de las estructuras ocupacionales y el paso al predominio de la economía de los servicios. El impacto de estas transformaciones ha tenido como resultado que elmovimiento obrero latinoamericano dejó de cumplir con las funciones que jugaba en un continente fuertemente marcado por las características de los estados nacionales que se formaron en el siglo XIX y por las estructuras políticas que se derivaron de los cambios ocurridos en la primera mitad del siglo XX en países como Argentina, Brasil, México o Chile.

La democracia política dejó de ser un reflejo de las estructuras sociales y las estructuras ocupacionales dejaron de estar centradas en las actividades manufactureras, los servicios de utilidad pública (electricidad, gas y agua) y la burocracia estatal. Por lo cual, al proponernos analizar la crisis del sindicalismo, son estas cuestiones las que hay que considerar en detalle

En el siglo XX se conformaron 2 tipos principales de sindicatos:

Clasista: Fue un sindicalismo de lucha de clases, muy influenciado ideológicamente por el marxismo-leninismo. Este sindicalismo tuvo en común concebirse y actuar como una fuerza política para definir políticas estatales, más que ser un sindicalismo influyente y preocupado por las relaciones laborales a nivel de empresa. En esta medida su enemigo (y su amigo en tiempos muy cortos) fue el estado.

Corporativista: Fue el sindicalismo más subordinado al Estado que a las empresas. Se lo asocia con los regímenes populistas (Perón) o desarrollistas (ISI), un periodo que implicó el desarrollo del mercado interno, la protección y el fomento de la industria y un gasto e inversión pública con una función keynesiana. En esta medida, el corporativismo en general corresponde a la aparición del estado interventor en la economía (Estado Benefactor), que sustituyó al estado liberal el siglo pasado. Todos los corporativismos del siglo XX tienen como referente principal al Estado más que a las empresas, y en el ámbito estatal es donde pretenden presionar, negociar o apoyarse.

SINDICALISMO EN EUROPA

Poco tiene que ver con nuestra realidad la imágenes de los primeros núcleos industriales en Europa; trabajo repetitivo y monótono, tareas muy especializadas, incapacidad para el reciclaje o la formación. Aun así, en muchas ocasiones, los sindicatos continúan reivindicando medidas que se muestran más cercanas del surgimiento del industrialismo que a la incorporación de los avances científicos a las tareas productivas; la revolución de la nuevas tecnologías o la flexibilidad que se impone como nuevo marco para el desarrollo de las relaciones laborales.

Este fenómeno no se localiza únicamente en el ámbito laboral, existe el ejemplo claro de las reivindicaciones ecologistas. Éstas vienen contando sistemáticamente con la

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