Ensayo Argumentativo – Ética Empresarial

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Introducción a la Administración

Actividad 7: Actividad de Evaluativa

Ensayo Argumentativo – Ética Empresarial

Presentado por

Lena Yuliana Cubillos Román ID 712059

Tutor

Dorian Rolando Posada Mosquera

Administración de Empresas

II Semestre

Guadalajara de Buga, Colombia, 2019

Introducción

En el siguiente ensayo se mostrara una clara percepción de que tan fundamental es para la persona, saber y sobre todo aplicar la ética en el entorno donde se desenvuelvan en especial la importancia de llevarlo al entorno empresarial aplicándolo como ventaja competitiva de poseer un activo sin valor monetario pero que deja un sin número de beneficios internos y externos.

La metodología para la realización de este ensayo fue la búsqueda de conceptos y opiniones a través de la web.

Ensayo

 Ética, Ingrediente que nos Compone

En el mundo que habitamos, Cada ser humano está compuesto por ingredientes especiales que hacen de su ser algo inigualable, estos ingredientes pueden presentar miles de características o miles de defectos.

En cada hogar, desde que nacemos nos inculcan valores para que estos sean aplicados a lo largo de la vida, acompañados de conocimientos estos harán que el camino al éxito sea más placentero y que el triunfo de nuestros sueños no sea efímero.

En cada crianza existen factores que se inculcan diariamente en nuestras casas, en los colegios, en la calle se repite con constancia un factor fundamental y es que debemos ser personas integras, tener ética, valores, morales y principios, pero ¿porque va de la mano una cosa con la otra? , ¿porque simplemente no podemos aprender, inglés, matemáticas, español? ¿Por qué al realizar eventos que tal vez no están bien vistos, hay algo en nuestro interior que nos dice que no debe ser así?

Esto es lo que nos compone como seres humanos, creación de un ser supremo, de eso creo que se trata la vida, de esto se compone cada actividad, cada suceso, cada proyecto que queramos emprender, pues si nuestra mente, nuestro ser se compone solo de conocimiento intelectual, ¿Qué sentido tiene? Hagamos entonces de este ingrediente, la materia prima de cada persona.

Entonces los valores, los principios, la ética y la moral no son temas simplemente de un ser en especial, esto nos envuelve a una sociedad por completo y hace que se nos abran puertas en todos los entornos en donde se quiera entrar, este es el caso de sector empresarial.

En cada organización hay activos tangibles e intangibles, pues bien, la ética empresarial es definida por varios autores como ese activo intangible más preciado de cada organización, este hace que tenga un sentido social, hace que su fin no sea solo lucrarse, porque a pesar de tener unos objetivos y una metas económicas, el corazón de cada organización son los seres humanos independientemente de su actividad, cada persona le pone su sentido, su valor, su esencia para hacer de su campo laboral, una gran familia.

Así a pesar de que en el sector laboral se vive en una competencia constante, también es un aprendizaje mutuo de convivencia, de gratitud, de servicialidad, de amor al prójimo, de veracidad, de confiabilidad, de confianza, si se cuenta con una dirección y una gestión plena de parte de los gerentes para con los empleados, los proveedores, los accionistas, los directivos.

Pues con cada decisión que se tome, cada integrante de esta gran familia puede verse afectado o beneficiado.

Dicho esto entonces imaginemos como gerentes de una gran organización, ¿qué percepción quisiéramos reflejar en nuestros colaboradores? de un jefe déspota?, de un jefe injusto?, de un explotador?, la respuesta es más que obvia, siempre queremos que cada persona tenga una buena percepción de nosotros, que cuando desempeñen su trabajo lo hagan con amor, con sentido de pertenencia, que quieran aportar para el crecimiento y que no solo lo hagan por remuneración económica.

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