ENSAYO SOBRE LA ETICA EMPRESARIAL

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UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

FUNDAMENTOS DEL MARKETING

GRUPO 151
AULA B18

10 / 05 / 2017

TEMA: ENSAYO SOBRE LA ETICA EMPRESARIAL

AUTORES:

Sebastián Jácome Arévalo.

Hernán Jácome García.

PRESENTADO A: ING. ANDRES RICARDO MOLINA

QUITO

2017

Introducción

En la actualidad el tema  de los principios éticos y todos los valores que lo engloban ha adquirido  gran importancia en todos los sectores de nuestra sociedad actual. Po tanto en la empresa que son  quienes nos abastecen de productos y servicios a la sociedad es de gran relevancia saber y conocer que empresas cumple con esta normas por que como consumidores también tenemos una ética y esta nos hará consumir productos que  incluyan esta filosofía en su producción o elaboración. La explotación laboral es un fenómeno que ha transcurrido y que aun peor se hereda y que afecta a millones de personas alrededor del mundo. En el cual su origen está basado a hechos históricos. Buscamos tener empresas que entiendan la realidad y valorarla correctamente, ayudar al prójimo y que busquen objetivos comunitarios sin perder sus interés comercial.

Desarrollo

Antes de hablar de los buenos principios éticos y como mejoran las organizaciones hay que conocer el lado malo empresarial la explotación a los trabajadores, mayores ganancias a costa de explotar los recursos naturales de un país subdesarrollado, la contaminación que produce los químicos para la elaboración de productos y así innumerables casos para esto nos remontamos a un libro que encontramos en internet este se lo llama el “libro negro de las marcas”  De Klauss Werner  y Hans  Weiss, donde encontramos a grandes marcas como Bayer, Mc donalas, Nokia, Nestlé, Nike prácticamente las marcas que consumimos a diario esto nos da una perspectiva que la mayoría de marcas tienen doble moral y que la ética solo se practica en el palabras y no en hechos uno de los casos que me ha llamado nuestra atención es como las empresas multinacionales financian guerras civiles en los países Africanos para apoderarse de los recursos naturales este es el caso del Congo en este caso para obtener el tan apreciado Cortan para los celulares y de esta misma manera todo tipo de negocios y prácticas oscuras empresariales.

En el libro: Ética, de V. Rodríguez Lozano nos definen: “La Ética es una disciplina que se ocupa del estudio de la acción humana” y nos mencionan: “La moral se refiere a la conducta del hombre que obedece a unos criterios valorativos acerca del bien y del mal, mientras que la Ética estudia la reflexión acerca de tales criterios, así como de todo lo referente a la moralidad”.

Es lamentable, que las empresas actúan sin ninguna responsabilidad social, algunas famosas entre las menos éticas del mundo, pero ahora se proclaman como empresas ejemplares que más se ajustan a las cosas legales y morales. El mundo debe saber sobre su responsabilidad social y que no todo se ve como se lo pinta, que solo el actual gobierno conservador no advierte, sino que incluso premia, estas empresas han estado difundiendo autoelogios que confirma su evidencia falta de ética, como es el mismo hecho de presumir algo que no se tiene.

Hemos de dar tomar en cuenta que hay una fuerte demanda social en cuanto al comportamiento más ético y transparente por parte de los dirigentes de la economía y de los países. Una educación que incluya la ética como un valor moral y no como una ley que se pueda violar sin darse cuenta. La calidad ética de los docentes es la mejor forma de transmitir esos valores, este tipo de formación, que otorga valor al mérito frente al éxito a corto plazo, mejora también la gestión y el funcionamiento de los equipos en las empresas.

No tener ética empresarial significara una configuración cuando se ofrezcan, capten, trasladen o acojan personas con fines de explotación laboral. La explotación laboral implica que los trabajadores sean mantenidos en condiciones  como de servidumbre como si no tuvieran una vida propia y solo vivieran para el trabajo obligado, bajo cualquier modalidad, o se las impusiera a realizar trabajos o servicio forzados. Hay que tomar en cuenta principalmente que cuando la víctima consiente este hecho jamás podrá ser tomado como una eximición de la responsabilidad.

Este tipo de falta de ética muchas veces no se logra ver en la sociedad debido a que como personas externas no nos imaginamos lo que puede estar pasando dentro de la empresa, una causa importante es el prejuicio que discriminan al migrante, como el racismo y la xenofobia que naturaliza el delito bajo falsos supuestos de que esas condiciones de explotación serian parte de la cultura de las personas explotadas

Estamos en contra de las empras que promulgan o no combaten la discriminación de nacionalidad, raza, religión o seco deben un trato igualitario al que aplique a sus propios nacionales en relación a remuneración, seguridad vivienda, afiliación a organizaciones sindicales. El hecho de explotar a alguien con el fin de darle un empleo es hacer una práctica abusiva en la posición que se encuentra una empresa.

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