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ANALISIS DE VALORES-CREENCIAS


Enviado por   •  10 de Junio de 2022  •  Ensayos  •  654 Palabras (3 Páginas)  •  90 Visitas

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

FACULTAD DE INGENIERÍA EN CIENCIAS APLICADAS

CARRERA DE INGENIERÍA EN MECATRÓNICA

ÉTICA

Panamá Panamá Jhon Dustin

Participación Nro. 5

ING.STEFANY CRISTINA FLORES ARMAS

IBARRA

2022

ANALISIS DE VALORES-CREENCIAS

El siguiente ensayo trata sobre el dilema ético y moral de nuestra realidad y cual debe de ser nuestra actitud hacia la vida y como debemos de poner en practica nuestros valores ya que sin estos sería imposible poder relacionarnos con los demás, dando así un resultado una falta de comunicación, disposición, así como malas actitudes entre todos.

El comportamiento humano desde los inicios de su historia se ha tratado de estudiar y comprender, esto para tratar de aprovechar sus características en el desarrollo de actividades o ya sea mejorarlos para permitirle al mismo vivir de una mejor manera, ya sea observando sus fortalezas, mejorando esos aspectos y tratar de disminuir las debilidades aumentando la atención en los puntos en los que generalmente el ser humano falla

A continuación, se presenta los valores:

VALORES

ORDEN

CREENCIAS (L-P)

(véase parrafo2.1)

ORDEN

Bondad

Humildad

Creencia potencial

Indispensable

Sinceridad

Responsabilidad

Creencia potencial

Indispensable

Empatía

Empatía

Creencia potencial

Necesaria

Amor

Paciencia

Creencia potencial

Necesaria

Paciencia

Bondad

Creencia potencial  

Indispensable

Gratitud

Gratitud

Creencia potencial

Indispensable

Perdón

solidaridad

Creencia potencial

Necesaria

Humildad

Sinceridad

Creencia potencial

Necesario

Responsabilidad

Perdón

Creencia potencial

Indispensable

solidaridad

Amor

Creencia potencial

necesario

2.1CREENCIAS LIMITANTES –CREENCIAS POTENCIAL

Una creencia limitante es algo que se manifiesta en el estado de ánimo o algo que crees de ti mismo que, de algún modo, te condiciona. A todos nos sucede esto de tener alguna creencia que nos limita, pero si aprendemos a identificarlas podemos lograr evitarlas con proactividad. En este artículo, describiremos cómo estas creencias limitantesafectan todo, el trabajo en equipo, la cultura del ambiente laboral y muchos otros aspectos.[pic 2][pic 3][pic 4]

CREENCIA POTENCIAL:

...

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