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CULTURA HISPANA


Enviado por   •  11 de Febrero de 2013  •  467 Palabras (2 Páginas)  •  719 Visitas

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2.4 ¿En qué difieren los puntos de vista de los accionistas, acreedores y administradores presentes y futuros de la empresa con respecto al análisis de las razones financieras?

Rta/ Cada una de las personas involucradas en la compañía con un alto poder en ella manejan un punto de vista diferente. Para obtener como resultado una ganancia de esta.

• Accionistas: Estos se interesan en los niveles presentes y futuros del riesgo y rendimiento de la empresa que afectan directamente a los precios de las acciones.

• Acreedores: el interés de estos acreedores es principalmente en la liquidez a corto plazo de la compañía, también su interés es la rentabilidad de la empresa ya que ellos desean tener la seguridad que la empresa este sana.

• Administración: la administración tiene un punto de vista similar a la de los accionistas que es la parte financiera de la empresa, estos tratan de generar razones financieras que sean favorables para los propietarios y acreedores. La administración es una de las áreas más importante de las compañías ya que estas las que están al frente de la organización y administración de está supervisando el rendimiento para obtener unos muy buenos resultados.

2.5 ¿Cuál es la diferencia entre el análisis de una muestra respectiva y el análisis de series temporales? ¿Qué es el Benchmarking (Evaluación Comparativa)?

Rta/ El análisis de una muestra respetiva permite realizar una comparación financiera de diferentes empresas en un mismo periodo. En cambio el análisis de series temporales como su palabra lo indica temporal, realiza una evaluación de rendimiento financiero de la empresa, con el paso del tiempo esta compra el rendimiento de actual con el pasado. Permitiendo al analista obtener un resultado para el progreso de la empresa. La comparación este análisis es de suprema importancia ya que comparando un año con otro permite ver que falencias hay en el presente y que solución se puede empezar a trabajar.

El Benchmarking (Evaluación Comparativa) Es un proceso proceso sistemático y continuo para evaluar comparativamente los productos, servicios y procesos de trabajo en organizaciones. Consiste en tomar "comparadores" o benchmarks a aquellos productos, servicios y procesos de trabajo que pertenezcan a organizaciones que evidencien las mejores prácticas sobre el área de interés, con el propósito de transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación.

En economía, toma su acepción para la Regulación: benchmarking es una herramienta destinada a lograr comportamientos competitivos (eficientes) en la oferta de los mercados monopolísticos, consistente en la comparación del desempeño de las empresas, a través de la métrica por variables, indicadores y coeficientes. En la práctica, se utilizan diversos mecanismos de incentivos

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