DILEMA ETICO

Vida privada

Fred D. era jefe de sección de una importante compañía multinacional de seguros. La compañía se preciaba de su seriedad, de su moralidad intachable después de más de un siglo de existencia. Un día, Fred D. se entera de que su hijo ha sido procesado e ingresado en prisión, acusado de haber atracado una farmacia, pistola en mano.

Fred D. No informa de esta circunstancia a nadie de la compañía, por considerar que es un asunto de su vida privada y que para nada interfiere en su trabajo en la empresa. Pero un día es convocado por el director de personal: han sabido el percance. La empresa está molesta porque Fred. D. no lo haga comunicado. Un empresa como la nuestra, etc.

Pasan dos meses y el asunto del hijo se soluciona positivamente. Fred D. esperaba, porque se lo habían ya insinuado hacia un año, una promoción. En cambio, se ve visiblemente postergado, con claras señales de que en aquella empresa, en la que llevaba quince años –él tenía 46- no podía ascender más.

Un día, Fred D. se entera de que habían estado a punto de proceder al despido, acusado de haber dañado –con el asunto del hijo- al buen nombre de la empresa.

Gómez Pérez, R. Ética Empresarial. Teoría y Casos, 3ª edición, RIALP, Madrid. pp. 130-131

Contesta las siguientes preguntas:

1. ¿Crees que hubo alguna alteración en el contrato de Fred para no ser ascendido? Fundamente su respuesta.
2. ¿Crees que Fred sufrió algún tipo de discrimación en su trabajo por lo ocurrido con su hijo? Fundamente su respuesta.
3. ¿Qué harías tú si estuviese en la misma situación que Fred? Fundamente su respuesta.
4. Fred, después que varios se enteraron en la empresa, ¿Crees que sufrió Mobbng? Fundamente su respuesta.

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