EMPRENDIMIENTO

¿Estamos listos, deseosos y capaces de ir más allá de las convenciones y del mundo que hemos creado, para buscar soluciones y respuestas, y para crear un mundo donde la mayor parte de la gente pueda tener una vida decente, donde nuestros hijos volvieran a tener un futuro?” Mario Raich, 2009.

A lo largo de la historia nos hacemos esta pregunta, ¿estamos listos para ir más allá del interés económico y pensar más en la gente? Es triste como a pesar de que algunas empresas han cambiado la misión y visión, enfocándola hacia la parte social, otras al contrario siguen pensando que lo más importante es generar riqueza sin pensar en que dejaremos un mundo sin recursos para nuestros hijos; afortunadamente no es el caso de todas las compañías y a continuación analizaremos como existen empresas orgullosamente Colombianas que son ejemplo de responsabilidad social.

En la actualidad las compañías se ven obligadas a tener programas de responsabilidad social, debido a la gran competencia que hay en el mercado, pues los consumidores estamos dispuestos a pagar más por productos o servicios ofrecidos por empresas que tengan proyectos de responsabilidad social, pues sentimos que de alguna forma estamos contribuyendo al mejoramiento de algún sector vulnerable de nuestra sociedad; cada que en un comercial de televisión no solo promocionan los beneficios del producto sino que con su compra nos involucra directamente hacia un compromiso social, sentimos que es nuestra responsabilidad y debemos adquirir el producto sin importar su precio.

Postobón S.A. es la empresa de bebidas no alcohólicas más grande de Colombia y una de las más grandes de América del Sur, y define una empresa socialmente responsable no solo como aquella que desarrolla su actividad económica y genera utilidades sino que paralelamente está contribuyendo con sus productos al bienestar general del ser humano, una empresa en la que sus funcionarios actúen éticamente, donde la prioridad es la relación entre los trabajadores, donde se respeta el medio ambiente y se desarrolla una acción social en unión con la comunidad.

Para esta empresa la responsabilidad social empresarial se ha convertido en una herramienta estratégica de negocio y siempre ha considerado que la razón de ser de las compañías no debe interesarse solamente en los sectores menos atendidos sino que debe centrarse en la idea de generar valor en el campo social y económico.

Postobón S.A siempre ha considerado estas iniciativas sociales como un gran beneficio y por lo tanto deben ir de la mano con la misión, visión, valores y estrategia de la empresa; es precisamente allí donde se encuentra el éxito del negocio, saber mantener un balance y una coherencia entre todas estas tareas. Si los empresarios equilibran su negocio con actividades sociales, la imagen de la compañía mejora significativamente.

Es de destacar que uno de los objetivos principales y que va inmersa en la misión de esta importante compañía, es la de actuar con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad. Se convierte entonces en un compromiso y punto fijo para cumplir a cabalidad con la Responsabilidad Social Empresarial.

Es por esto que la empresa Postobón S.A. ha realizado varios programas de reforestación y entre ellos cabe destacar uno en el Macizo Colombiano donde se reforestaron 130 hectáreas, se sembraron 150 mil árboles y se capacitaron más de 1.500 personas como vigías de la naturaleza, este programa se llevó a cabo en alianza con el Ministerio del Medio ambiente y gracias al apoyo de miles de colombianos y para esto se destinó el 10% de las ventas de un mes.

Otro vivo ejemplo de ello fue en la Popa en Cartagena donde se sembraron 11 mil árboles para reforestar 10 hectáreas y evitar la erosión y los deslizamientos, también en alianza con el Ministerio del Medio Ambiente.

Entre algunas de las causas que la empresa apoya esta la Fundación Colombianitos, la Asociación de Tejido Humano, la Fundación ideas para la Paz, Fundación Juan Pablo Gutiérrez Cáceres, Festival Iberoamericano de Teatro, Festival de Cine de Cartagena, entre otras.

Así mismo dentro sus valores corporativos esta compañía menciona el compromiso con el desarrollo del país y el de sus colaboradores, considerándose como una empresa que reconoce la importancia de las prácticas responsables no solo como requisito, sino como un adecuado fortalecimiento del medio ambiente y de la comunidad en general.

En el mejoramiento del medio ambiente se han lanzado diferentes programas con el fin de optimizar el uso del agua y energéticos en la fuente durante el proceso y en la descarga, se busca siempre minimizar el impacto del uso de agua en las comunidades.

Con respecto al recurso humano de la compañía existen beneficios extralegales para sus colaboradores que consisten en auxilios, primas extralegales y bonificaciones. Por otro lado se invierte en educación y capacitación de los mismos ya que esto beneficia significativamente el desarrollo integral de la empresa. También se promueve la

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