ENTREVISTA ESTRUCTURADA DIRIGIDA A UN EMPLEADO

ENTREVISTA ESTRUCTURADA

*ENTREVISTA ESTRUCTURADA DIRIGIDA A UN EMPLEADO

1. Su trabajo está claramente definido?

2. La empresa reconoce y premia los esfuerzos realizados?

3. La remuneración de su salario suele estar ligada a la antigüedad y a su desempeño laboral?

4. Se valora positivamente las ideas y sugerencias que usted pueda aportar?

5. El trabajo se realiza eficazmente y cumpliendo los plazos establecidos?

6. Los jefes se aprovechan de su posición para actuar de forma dictatorial?

7. Se expresa libre y espontáneamente, sin temor?

8. Suele probar nuevas soluciones y métodos, aunque no siempre salgan bien?

9. Considera que su trabajo es rutinario y aburrido?

10. Sus jefes se despreocupan de los intereses de las personas?

11. Sus compañeros se esfuerzan por ayudar a las nuevas personas que entran a trabajar?

12. Suelen recibir órdenes contradictorias de diferentes personas?

13. Los jefes suelen explicar los motivos de las decisiones e instrucciones?

14. Se fomenta que las relaciones entre unidades y/o departamentos sean buenas?

15. Suele ser fácil obtener información precisa y confiable?

16. Cuando tiene dudas en su trabajo suele saber a quién debe consultar?

17. Se estimula la cooperación y trabajo en grupo?

18. Los objetivos de la empresa y los resultados sólo los conocen los jefes?

19. Se siente implicado en el éxito de su empresa u organización?

20. Sus compañeros están esperando que llegue el final de la jornada para salir corriendo?

21. Los Directivos gozan de ventajas y privilegios injustificados?

22. Los empleados suelen estar bien planificados con antelación?

23. Los jefes suelen estar disponibles cuando se les necesita?

24. La burocracia de la empresa perjudica el desarrollo de las actividades?

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