El Arte De Fallaar

Para la mayoría de las personas en cualquier cultura, país o civilización la palabra fallar tiene un significado negativo ya que está asociado con la derrota, el fracaso lo que conlleva muchas veces a la pérdida de algo así como también, el fallar conlleva a dejar plantado en las personas un sentimiento de frustración y tristeza del que muchas veces es muy difícil recuperarse para algunos y se dejan vencer. Para una empresa el daño causado por fallar no se puede comparar al impacto que tiene en una sola persona, ya que se traduce en pérdidas de grandes sumas de dinero, bancarrota y con esto el cierre definitivo de la empresa.

Carlos A. Osorio profesor y director del Master de innovación de Adolfo Ibáñez School of Mnagement plantea una nueva forma revolucionaria de ver el falla, ésta se centra principalmente en que el fallo es un arte y una ciencia y por eso se debe aprender a fallar con éxito y hace un análisis de las causas que llevan a las empresas latinoamericanas a lo que está catalogado como fracaso y pretende dar soluciones innovadoras para recuperarse de éste.

La mayor parte de las empresas han funcionado de la misma manera desde décadas atrás y no quieren o más bien nadie los ha enseñado a poner en práctica nuevas maneras de hacer las cosas, temen al cambio y a la innovación y buscan evitar las fallas y eso es justamente lo que las lleva a fracasar, pero de las fallas se debe aprender y se deben encaminar de manera estratégica para obtener beneficios de ella.

El error que el autor nos plantea es que las empresas se enfocan en una idea y se casan con ella. Conforme iba leyendo la lectura me di cuenta de que el proceso de gestión de la innovación que las empresas deben seguir es muy similar al proceso de diseño que nosotros como futuros diseñadores industriales y emprendedores debemos seguir si deseamos crear un producto que tenga éxito en el mercado, con esto me refiero a un proceso creativo y de innovación donde la primer ´´buena idea´´ que se nos ocurra va a ser la que debemos efectuar y es todo lo contrario, la búsqueda de soluciones a un problema establecido ya sea a nosotros o a una empresa debe ser muy extensa, es necesario generar cientos de alternativas (en nuestro caso las generamos en la etapa de bocetaje, brainstorming, etc.) que solucionen un problema y en el camino se aprende, se explora y se descubre y debemos nos enfrentaremos con problemas nuevos que no teníamos en mente y se tendrán que solucionar y esto demuestra que si nos quedamos con la primer idea que se nos ocurrió estaremos destinados al fracaso porque no hicimos una búsqueda y un análisis y en sobre la marcha descubriremos que una ´´buena idea’’ no es suficiente, se requieren muchas buenas ideas que converjan en una sola para tener así una solución y así es como llegaremos a la innovación.

Lo que el arte de fallar nos enseña es que debemos permitirnos fallar repetidamente creando y probando alternativas pero siempre se debe hacer antes de llegar a la concepción de algo concreto y comenzar la producción y el lanzamiento al mercado. El proceso de prueba y error es cíclico, se hacen cambios y ajustes para refinar la idea y no se deben castigar los errores porque el ser humano por naturaleza se equivoca y el que aprende a levantarse después de una derrota siempre irá un paso más adelante del que no, y con esto no quiero decir que se deben premiar las fallas sino que se deben ver como algo natural porque son parte del proceso de innovación y del desarrollo de ideas.

Cambiar la ideología y la manera de funcionar de las empresas no será fácil aunque hoy en día las empresas más exitosas como Google, Pixar, Microsoft entre otras tienen este sistema orientado a la innovación y cuentan con departamentos especialmente encargados de ello, tal vez las empresas que no trabajan siguiendo ésta idea de que fallar

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