Estrategia Seis sombreros de pensar

SOMBRERO

COMENTARIOS/APORTACIONES

Blanco:  Josué Tapia

-Las ventas han reducido en los últimos años.

-Las expectativas del mercado son muy altas.

-La relación con la competencia es inestable.

Rojo:  Joshua Aquino

-Es necesario que los empleados tengan perseverancia en el trabajo.

-Tener empatía con los clientes y sus necesidades.

-Tienen que ser creativo y salirse de la zona de confort, perder el miedo a equivocarse.

Negro:  Edgardo Santillán

-El público ya no busca lo anticuado.

-Existen problemas en la organización del local y eso perjudica las posibles resoluciones.

-Puede que las inversiones nunca se recuperen.

Amarillo:  Josep Hernández

-Guiando adecuadamente al dueño de la tienda se logrará mejorar la situación.

-Las diferentes opiniones de los clientes mejoran la visión de innovación que tenemos.

-Los trabajadores están dispuestos a mejorar y eso ayuda a crear estrategias.

Verde:  Josep Hernández

-Posiblemente se pueda agregar más variedad de productos.

-Podrían existir nuevas formas de servicios.

-Se pueden desarrollar nuevas habilidades.

Azul:  Oswaldo Galván

• Revisa que cada opinión corresponda al color del sombrero.
• Realiza una conclusión de todo el análisis.
• Llenar el cuadro siguiente:

CONCLUSIÓN (al menos 4 líneas de texto)

Después de la lluvia de ideas que se generaron a lo largo de nuestra reunión se llegó a la conclusión de que todas las ideas y los datos son buenos para las soluciones pero la intuición es una gran ayuda, así como también existe la posibilidad de que algunas ideas abarquen dos sombreros a la vez, tal como son las ideas de los sombreros rojo y amarillo que van de la mano con las del sombrero verde, sin embargo, debemos de estar conscientes de ver no solo lo positivo, sino también lo negativo de las cosas para crear una estrategia adecuada y el proyecto tenga éxito.