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Etica Empresarial

jearo544 de Marzo de 2014

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Ética Empresarial

La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios Que se muestran en la cultura de la empresa para estar en sintonía con la Sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que permitan respetar los derechos de todos establecidos por la sociedad y los valores que ésta comparte. Las empresas constituyen un código de ética para evitar la corrupción las malas relaciones interpersonales la publicidad engañosa que son Principios básicos. Otros son el buen manejo del ambiente la intolerancia a la Discriminación por la raza por el color, la religión, la edad, el sexo o algún Impedimento físico o mental y el respeto por las necesidades y los derechos de cada empleado, tener la visión de un medio ambiente seguro y promover el respeto entre los empleados para evitar el acoso sexual, la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. La empresa constituida ha de ser responsable, respetuosa y dispuesta con las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro diario vivir. Hoy en día el comportamiento ético de las empresas en todas sus Actividades y negocios es una preocupación que compromete a todos los sectores de la sociedad como el Estado, la iglesia y, a quienes son los receptores de sus productos y servicios. En conclusión, en las empresas de cualquier naturaleza debe haber un código ético que se relacione con la honestidad que tiene que ser base en los actos y relaciones de la organización con la sociedad, por la calidad de los bienes y servicios que la empresa suministra como un instrumento necesario para su contribución al bienestar general de la comunidad. La ética de las empresas, además de tener una responsabilidad con el bien común, es un compromiso con el respeto permanente hacia y con todos sus asociados: su personal, sus clientes, sus inversionistas, sus proveedores, sus acreedores y el Estado como representante de la Sociedad. Así, la ética debe contribuir a afianzar la credibilidad y la confiabilidad de toda la sociedad en la empresa, logrando satisfacer los deseos y atendiendo los derechos de todos sus miembros

Al hablar de ética necesariamente tenemos que hablar de filosofía, debido a que pertenece a esta esfera del conocimiento.

Algunas características de la ética son:

Es una disciplina filosófica.

Su objetivo de estudio es la moral.

Es normativa de la actividad humana en orden del bien.

Es reflexiva, porque estudia los actos no como son, sino como deberían de ser.

Es práctica, es decir, se enfoca al campo de acción humano.

La ética se define como: “principios directivos que orientan a las personas en cuanto a la concepción de la vida, el hombre, los juicios, los hechos, y la moral.”

Es conveniente diferenciar la ética de la moral, la ética es una disciplina filosófica, la cual tiene como objetivo de estudio la moral, esto no quiere decir que la ética crea la moral, sino solamente reflexiona sobre ella.

“La moral se refiere a la conducta del hombre que obedece a unos criterios valorativos acerca del bien y el mal, mientras que la ética reflexiona acerca de tales criterios, así como de todo lo referente a la moralidad.”

Cuando nos referimos al término empresa lo definimos como una unidad económica de producción de bienes y servicios. La empresa es, individualmente, una de las instituciones protagónicas de la sociedad contemporánea. Su importancia económica es en la actualidad indiscutible y de ahí que la existencia y desarrollo de una capacidad empresarial es un de los activos más valiosos con que puede contar un país. La clave del desarrollo está en las personas.

Un dato elemental lo representa el elemento humano el cual es la clave, porque si no perdemos de vista esta

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