Etica profesional.Los valores

Unidad 2. Actividad 6.

Luego de ver y analizar los videos de los recursos #1 y #2 de esta unidad, realiza un ensayo de concepto de valor, características, tipos de valores y sus significados.

concepto de valor:

Los valores son fruto de evoluciones a lo largo de la historia. Surgen con un especial significado y cambian o desaparecen en las distintas épocas.

Este concepto engloba contenido significados diferentes y ha sido abordado desde diversos aspectos. En sentido humanista, se opina por valor lo que forja que un individuo sea como es.

El valor se refiere a una perfección, se cree que un valor es ser sinceridad y honesto; tiene más meritorio trabajar que hurtar.

características de los valores

• La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la jerarquía de los valores, como lo son:
• Durabilidad. Los valores se manifiestan en el curso de la vida. Hay valores que duran más tiempo que otros. cómo, el valor del placer es más breve que el de la verdad.
• Integralidad. Cada valor es una contemplación íntegra en sí mismo, no se puede dividir.
• Flexibilidad. Los valores varían con las necesidades y prácticas de las personas.
• Satisfacción. Los valores generan complacencia en las personas.
• Polaridad. todo valor se muestra en sentido positivo y negativo; Todo valor tiene un contravalor.
• Jerarquía. Hay valores que son estimados superiores y otros como inferiores. Las jerarquías de valores no son rígidas, se van construyendo gradualmente a lo largo de la vida de cada individuo.
• Dinamismo. Los valores se transmutan con el tiempo. Aplicabilidad: Los valores se aplican en los diversos escenarios de la vida.
• Trascendencia. Los valores trascienden el plano determinado y dan sentido y significado a la vida de las personas y las comunidades.
• Aplicabilidad. Los valores se usan en los diferentes escenarios de la vida e incluyen en prácticas que muestran los principios calificativos de las personas.
• Complejidad. Los valores respetan a causas diversas, requieren complejos juicios y decisiones.

Tipos de valores y sus significados

Existe tipos de valores simultáneos en la sociedad, que instituyen cómo deben ser las conductas y actitudes de las personas para conseguir el bienestar de la mayoría.

• Valores personales son las pautas que definen a cada persona en específicamente sus decisiones. Estos pueden encerrar la honestidad, la autonomía, la creatividad, la firmeza y el respeto propio.
• Valores humanos se resaltan por tener gran reconocimiento y efectos en los diferentes grupos sociales. Son el respeto, la tolerancia, la bondad, la solidaridad, la amistad, la honestidad, el amor, la justicia, la libertad, entre otros.
• Valores culturales se corresponden con las creencias y tradiciones que comparte un grupo de personas. Pueden variar según la región geográfica, la etnia o la historia de una comunidad.
• Valores sociales son elementos que reconocen y emplean los miembros de una sociedad para relacionarse unos con otros. Valores como la igualdad, la justicia, el bienestar común y la responsabilidad social provocan la cooperación y la unión en la sociedad.

La ética y la moral son conceptos que guardan relación con los valores.

• Valores éticos son las pautas de conducta que buscan normalizar la conducta y la manera de resolver de los individuos. En lo profesional, valores como la responsabilidad o la justicia, son claves.
• Valores morales son aquellos dados por la sociedad, de una generación a otra, sobre lo que está bien o mal. Valores como la solidaridad o la honestidad son muy significativos en entornos sociales.
• Valores familiares se transmiten dentro de la familia y que ayudan a crear relaciones positivas y saludables entre sus miembros. Como la empatía, el respeto y la comunicación entre las partes de la familia.

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