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Liderazgo


Enviado por   •  22 de Febrero de 2013  •  509 Palabras (3 Páginas)  •  302 Visitas

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QUE ES EL LIDERAZGO

Actualmente hablamos mucho del liderazgo, pero realmente sabemos exactamente lo que es ser un líder. La pregunta parece simple pero un líder acaso es alguien que grita, que es un jefe, que tiene mucho conocimiento, que toma cursos de liderazgo y aplica algún modelo, que es famoso, que es deportista, o como dice en el diccionario el que es capaz de dirigir, guiar y motivar a los demás.

Pero para poder definir y entender con nuestras propias palabras que es un líder o que es liderazgo tenemos que comprender la definición desde el pasado

Inicialmente se consideraba que el líder era el más fuerte, aunque no supiera nada, esto se asociaba por el tiempo de guerras que existía en el mundo.

Con el paso de los anos, el término fue cambiando de modo que todo el que se destacaba o el que era bueno en sus actividades era considerado un líder fuera en un partido político, en los deportes, en un centro de estudios, en un negocio o en un centro religioso.

Incluso hubo muchos modelos o teorías del liderazgo reuniendo características comunes o comportamientos de los que en ese entonces se consideraban líderes. Modelos antiguos como el GRID, que solo se preocupaba por dos aspectos para la medición la producción y la personas. Hasta teorías modernas, ya más complejas ,que ya estaban enfocados con la tarea, la relación, el tiempo o los resultados

Pero eso del liderazgo tradicional, que es el que controla a un grupo numeroso de personas o por ser el más fuerte o el que simplemente por tener un cargo superior piensa que ya es líder, todo esto está quedando atrás, ya que actualmente muchos personas ya se están revelando y se está dando la oportunidad de asumir responsabilidades y decisiones mayores.

Por eso la importancia de una definición correcta del liderazgo, ya que afecta en la manera de cómo lo practicas o como te pueden ver tus seguidores, es por eso que se tiene que profundizar continuamente su entendimiento. No es tan simple como creer en uno mismo, gritar frases, impartir órdenes, saber hablar en público o reunir a unas cuantas personas

Actualmente un líder es alguien que se adquiere conocimientos solidos pero no solo técnico sino también al entendimiento del ser humano, ya que se debe entender a la gente para motivarla y guiarla dependiendo sea el caso. Y también es el que asume una responsabilidad de peso en todos los sentidos

Hoy en día, toda persona puede aprender a ser un líder mediante esfuerzo y entusiasmo más la experiencia y el estudio de todos los conocimientos y habilidades personales.

Un líder es alguien que se conoce, se sienten seguro de si mismo, no es afectado por las críticas, capacita a todo su grupo de persona y evita llevarse toda la gloria.

Un líder es más que un simple jefe o alguien que dirige un grupo o alguien intelectual, es el que conmueve el corazón

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