Los 7 Habitos

El autor de este nos muestra paso a paso con sus hábitos a cómo desarrollarnos para obtener una vida eficaz, libre y feliz. En cada una de nuestras etapas desarrollando una personalidad más sólido y más coherente en nuestros actos y palabras. El libro se basa en 7 hábitos que son explicados con ejemplos cotidianos y sencillos.

El primer habito es ser proactivo, tomar iniciativa, actuar uno mismo comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son parte de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra pro actividad, significa no solo tomar iniciativa, también significa que como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones. Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesta o agresivo. Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer q las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se representan en la empresa siempre y cuando se tome la decisión correcta que resulte necesaria, con principios correctos y finalmente realice la tarea.

El segundo habito se refiere lo que significa empezar con un fin en mente consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco referencia para el examen de todas las cosas. Significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Se basa en el liderazgo personal es decir ser líder debe ser escuchado para de que sus opiniones al respecto, y hay momentos en que podría ser necesario dar la orden y hacer que se respete.

El tercer habito nos habla del poder de la voluntad independiente, es el futuro personal, y la realización práctica del primero y del segundo, es decir que no se puede pasar a los principios sin una visión de la contribución singular que a uno le corresponde realizar, y sin poner en el centro de todo.

El cuarto habito pensar en ganar/ ganar, tenemos también los seis paradigmas de interacción humana que son ganar/ ganar; gano /pierdes; pierdo/ ganas; pierdo/ pierdo/ gano; ganar/ ganar o no hay trato.

Ganar / significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficas mutuamente satisfactorias, para ambas partes.

Gano/ pierdo son proclives a utilizar la posición, el poder, los títulos, las posesiones o la personalidad para lograr lo que persigue.

Pierdo/ganas es peor que gano/ pierdes por que no tiene ninguna norma, ningún requerimiento ninguna expectativa, ninguna visión las personas gano/ pierdo estas deseoso de agradecer o apaciguar busca fuerza en la aceptación o la pluralidad tienes poco coraje para expresar sus sentimientos y convicciones y la fuerza del yo de los demás la intimidad fácilmente.

Pierdo/ pierdes, es cuando interactúan dos individuos resueltos, obstinados, egoístas, el resultado será

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