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SE INTERPONE DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO.- DERECHOS ADQUIRIDOS Y PRESTACIONES LABORALES.- COSTAS LEGALES.- SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.-ANEXOS.


Enviado por   •  8 de Marzo de 2018  •  Tareas  •  774 Palabras (4 Páginas)  •  1.027 Visitas

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SE INTERPONE DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO.- DERECHOS ADQUIRIDOS Y PRESTACIONES LABORALES.- COSTAS LEGALES.- SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.-ANEXOS.

JUZGADO DE LETRAS DE LO SECCIONAL (LABORAL) DE LA CIUDAD DE LA CEIBA, ATLANTIDA

Yo KAYLENE LAKRISH JULIO DUCKER,  mayor de edad, soltera, hondureña, Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales, inscrita en el Honorable Colegio de Abogados de Honduras bajo el número 8194, con oficina profesional ubicada en Barrio el centro, Edificio Pina, segunda planta, frente a Casa Rafael, BUFETE DUCKER Y ASOCIADOS. Local número 12,  teléfono 2442-0304 y correo electrónico kducker@unitec.edu  , Actuando en mi condición de apoderada legal de la señora LAURA JACKELINE GARCIA FERRARI mayor de edad, hondureña, soltera, dependienta, con residencia en colonia Menonita calle principal, de este domicilio, con todo respeto comparezco ante Usted; Promoviendo Demanda Ordinaria Laboral de Primera Instancia, contra el Negocio denominado ¨ MOLINEROS CLASIC ¨, por medio del Señor GUSTAVO ARMANDO COELLO ESPINOZA, mayor de edad, hondureño, de este domicilio, con numero de identidad 0101-1974-02365 en su condición de Gerente Propietario del mencionado Negocio; para que en Sentencia Definitiva el ahora demandado sea condenado a cancelar la suma de: VEINTE Y TRES MIL QUINIENTOS SESENTA Y SEIS LEMPIRAS CON SETENTA Y CUATRO CENTAVOS (Lps. 23, 566.55); en concepto de Prestaciones laborales y derechos adquiridos, que en base a Ley le corresponden a consecuencia de un despido directo injustificado basándose para ello en los hechos, omisiones y consideraciones legales siguientes:

LO QUE SE PIDE

Se Demanda el pago de Preaviso, Auxilio de Cesantía, Auxilio de Cesantía proporcional, Vacaciones, Vacaciones proporcionales, Décimo Tercer mes proporcional, Décimo Cuarto mes proporcional, Pago de horas extras, Salarios Caídos y Costas.

HECHOS

PRIMERO: Comenzó a prestar sus servicios en el Negocio denominado MOLINEROS CLASIC, en esta ciudad, el día primero de Septiembre del dos mil cinco (01/9/05), siendo contratada verbalmente por tiempo indefinido por el Señor GUSTAVO ARMANDO COELLO ESPINOZA, como Gerente Propietario, para desempeñarme como dependienta, con un horario de trabajo de 7:00 A. M. a 5:30 P. M. de Lunes a Viernes.

SEGUNDO: El seis de Septiembre del 2007 al llegar la señora LAURA JACKELINE GARCIA FERRARI al trabajo el gerente la llamo a su oficina para notificarle su despido por recorte de personal.

 TERCERO: la señora LAURA JACKELINE GARCIA FERRARI se  presentó el día diecinueve de Septiembre del corriente año (19/10/07), reclamando lo que en Ley le corresponde a la secretaria de Trabajo y seguridad social, siendo citado el Señor GUSTAVO ARMANDO COELLO ESPINOZA, en su condición de Gerente Propietario del negocio denominado ¨ MOLINEROS CLASIC ¨, no acudiendo a la cita el Señor GUSTAVO ARMANDO COELLO ESPINOZA y no pudiendo llegar a ninguna conciliación, según consta en Certificación de Acta de Comparecencia, se le permitió abiertamente interponer esta demanda en tiempo y forma.

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