Sociedad en Comandita

3. Sociedad en Comandita

4. Sociedad Anónima (corporación)

El principal objetivo de estos tipos de empresas es el afán de lucro personal y la rentabilidad de la inversión.

Existe otro tipo de organización en las economías de mercado: sociedad cooperativa. Su objetivo es el mejoramiento del bienestar económico y social de sus socios.

La Empresa Individual:

Es aquella en la cual la gestión gerencial recae en una sola persona: el dueño. Es una organización unipersonal.

Es el tipo de organización empresarial más sencillo que existe.

Es muy común en un sistema de mercado.

Tiene algunas limitantes: restricciones de crédito bancario, expansión del mercado atendido y el círculo vicioso de la pequeñez.

Es muy sensible a los cambios económicos.

La Empresa Colectiva:

• Es la unión de dos o más personas que establecen un capital común mediante aportaciones individuales.

• Es el tipo de organización empresarial que se conoce como una sociedad.

• El conjunto de las aportaciones individuales se conoce como capital social.

• Ofrecen mayores ventajas para una ulterior expansión de sus actividades.

• Puede prepararse mejor y afrontar cambios

económicos y del mercado.

• Está mejor preparada para competir.

• También tiene sus desventajas: nacen por un acuerdo entre las partes. Cuando uno de los socios deja la sociedad, la misma se disuelve y debe formarse otra.

• Si se integran nuevos miembros, la sociedad debe disolverse y volverse a crear.

• Las decisiones deben de satisfacer a todos.

• Existen dos tipos de empresa colectiva: regular colectiva y la sociedad en comandita. La diferencia está en el grado de responsabilidad de los socios frente a los acreedores.

• La Sociedad Regular Colectiva.

• Cada socio responde de igual forma que responde un empresario individual. Si los demás socios son insolventes, el socio que posea mayores bienes adicionales tiene que responder.

• Los socios exponen su patrimonio particular.

• Existe el principio de la responsabilidad ilimitada de todos los socios. Se responde con el capital aportado y con el patrimonio personal.

La Sociedad en Comandita.

Hay dos tipos de socios: los socios colectivos y los socios comanditarios.

Los socios colectivos tienen la principal responsabilidad gerencial.

Pueden hacer todo tipo de gestión a nombre de la empresa.

Responden de manera ilimitada a las obligaciones de una empresa.

Los socios comanditarios no pueden realizar transacciones que comprometan a la empresa.

No pueden hacer ninguna gestión a nombre de la empresa.

Responden de manera limitada a las obligaciones de una empresa: alcanza sólo su participación en el capital social de la empresa.

Los socios

comanditarios sólo tienen responsabilidad limitada.

La Sociedades Mercantiles:

Deben funcionar dentro del marco legal establecido en un país.

Se denomina derecho mercantil al conjunto de disposiciones legales que rige la vida comercial de una empresa.

El derecho mercantil contempla las posibilidades de fraude entre los socios y entre la empresa y sus acreedores.

Se reconoce a la sociedad como producto de un contrato.

La empresa se rige por lo dispuesto en el contrato de sociedad, que incluye los derechos y obligaciones de los socios.

El contrato de sociedad es la fuente de derecho en la determinación de la participación de los socios frente a las ganancias y pérdidas.

En ausencia de contrato las utilidades pueden ser otorgadas en partes iguales o según la proporción de lo invertido por los socios.

La razón social se utiliza como medio de protección y para fines publicitarios y de mercadeo.

En la razón social de la sociedad regular colectiva, deben aparecer todos los nombres de los socios. Todos son responsables de manera ilimitada.

En la razón social de la sociedad en comandita, sólo se incluye a los socios colectivos y no los comanditarios.

La Sociedad Anónima:

Es el tipo de organización más regulada por el Estado.

La legislación reglamenta su estructura, la forma de aumentar el capital social, el número de personas que integran la sociedad y la magnitud de las transacciones.

Ofrece mejores condiciones para la expansión de una empresa.

El patrimonio personal de los socios está excluido

del alcance de la responsabilidad

Ventajas de la Sociedad Anónima:

Se puede crear un capital de operaciones, mediante la venta de bonos y acciones en el mercado.

Esta venta puede realizarse en cualquier momento, sin que esto implique cambios en la estructura de la empresa.

La venta de bonos y acciones es una alternativa de financiamiento para las empresas.

Los accionistas no arriesgan su patrimonio personal.

Las acciones pueden cambiar de dueño, pero la estructura jurídica de las empresas se mantiene.

Una sociedad anónima tiene una duración ilimitada.

Bono:

Es un préstamo que hace un particular o persona jurídica a una empresa. Es un documento de valor y puede ser negociable. El tenedor del bono es un acreedor de la empresa.

Es una promesa de pago del principal en una fecha determinada.

La empresa se compromete a pagar una tasa de interés definida en el bono.

Los bonos pueden ser al portador o con nombre propio.

A la fecha de vencimiento, los bonos deben ser cancelados, incluyendo capital e interés.

Acciones:

Es un tipo de financiamiento para la empresa. Es un documento de valor y puede ser negociable. El tenedor de una acción es un dueño de la empresa.

La acción otorga derechos de participación en la gestión de una empresa.

Existen diversos tipos de acciones: comunes y preferidas.

Acciones Comunes:

Son aquellas que siempre otorgan el voto a sus tenedores.

No tienen un porcentaje de dividendos fijos, pues varían en función de los acuerdos de todos los accionistas.

El derecho al voto

le da al accionista el control de la administración de la organización.

Acciones Preferidas:

Son aquellas que se emiten con dividendos fijos y otorgan a sus tenedores el derecho de preferencia en el cobro de los mismos.

Dadas las ventajas que tienen, en ocasiones los tenedores no tienen derecho al voto en las juntas de accionistas.

Los dividendos son más altos que los asignados en las acciones comunes.

El Valor de las Acciones:

• Valor a la par: se refiere al valor nominal al momento de emitirse. Es el valor que aparece en el certificado de la acción.

• Valor en libros: es el valor que van adquiriendo las acciones en los libros de la empresa, conforme se va desarrollando el negocio.

• Valor en el Mercado: se refiere al precio que adquieren las acciones en función de su compra y venta en el mercado de valores.

Estructura de las Empresas:

Se rigen por una Junta Central de Accionistas con derecho al voto. La Junta nombra su cuerpo directivo: Presidente, Secretario, Tesorero, Fiscales y Vocales.

La Junta de Accionistas nombra el cuerpo gerencial de la empresa.

El gerente general de la empresa debe rendir su informe de gestión a la junta directiva de los accionistas y a la asamblea general.

Las Empresas Cooperativas:

Es un tipo de organización colectiva que se guían por principios distintos a los de una empresa típica. Tienen como fin el bienestar social y económico de los asociados.

Los principios centrales sobre los cuales se guían las empresas cooperativas son: libre adhesión, control

democrático de las operaciones, participación equitativa en el excedente social, intereses limitados, operaciones de contado, neutralidad absoluta y fomento educativo.

Empresas Cooperativas de Consumo: se establecen para dedicarse al mercadeo de artículos de consumo entre sus asociados.

Empresas Cooperativas de Crédito: tienen como fin principal el estimular el ahorro entre sus asociados.

Empresas Cooperativas Industriales: se dedican a la producción y fabricación de insumos y bienes finales de consumo.

EL MECANISMO DEL PRECIO Y LOS MERCADOS

En un sistema de mercado el mecanismo del precio es el factor regulador de los principales problemas económicos: ¿qué producir?, ¿cómo producir? y ¿para quién producir?.

Definición del Precio:

Es el coeficiente de cambio de las cosas, expresado en términos de un valor monetario.

La definición no sólo incluye el aspecto monetario, sino también el importante aspecto del valor de las cosas.

Las Funciones del Precio:

• El Precio como Regulador de la Producción.

• El Precio como Regulador del Uso y Disposición de los Recursos Económicos.

• El Precio como Regulador del Consumo.

• El Precio como Elemento Principal de Distribución de la Producción.

• El Precio como Elemento de Equilibrio del Sistema Económico.

El Precio como Regulador de la Producción.

Ayuda al sector empresarial en la decisión de qué producir y en qué cantidades.

Los empresarios se inclinan a producir bienes y servicios cuyos precios sean atractivos: que aseguren un margen de rentabilidad

aceptable.

El volumen de la producción depende de la reacción del mercado frente al precio del producto.

Los productores serán muy sensibles frente

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