Un Buen Profesional De Enfermeria

UN BUEN PROFESIONAL DE ENFERMERIA

Cuando hablamos del profesional de enfermería nos referimos aquel líder de un equipo de trabajo en el campo de salud, el cual tiene como objetivo brindar un cuidado total a sus pacientes y realizar un abordaje al ser holístico que lo requiera.

El líder juega un papel importante en la toma de decisiones y, por lo tanto, también el apoyo que su equipo de trabajo le otorga, un buen líder debe tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables, para ello ha de adquirir información, y buena parte de ésta ha de ser fruto de la interacción y la confianza con sus compañeros; todo esto se ve facilitado por la comunicación: el interés por conocer los sentimientos y pensamientos de las personas que trabajan junto a él o ella y el contacto con ellos así va puede llegar a tomar la decisión más viable para su equipo de trabajo; la accesibilidad es un punto básico dentro del liderazgo. Un buen líder transmite la sensación de ser una persona abordable, a la que pueden expresar abiertamente sus ideas.

Es importante sentir que la persona que se tiene enfrente está interesada en escuchar, comprender y conocer todas las sugerencias, que percibe que la labor que se realiza es importante, que está realmente comprometido en el logro de las metas propuestas, y que cuenta con todos. En cuanto al tipo de líder que el profesional de enfermería debe ejercer me parece que se debe al líder democrático pues hay fomenta la participación de su equipo de trabajo promueve el desarrollo de las actividades que hay que realizar para alcanzar la meta por medio de la motivación y dirección del equipo de trabajo que lo acompaña.

Muchos piensan y asemejan la figura de un líder como alguien con cualidades especiales y que sobresaltaba a los demás del grupo, es por esto que hemos tratado siempre de definir los atributos y habilidades que se deben tener para ser uno. Buscar las habilidades en los líderes es estar equivocado, estas aptitudes están en todos nosotros, los que nos convierte a cada uno en un líder, si es que somos capaces de llevar un proceso determinado con un grupo de personas. El liderazgo se le atribuye a las circunstancias que hacen que un grupo de personas integren y organicen sus actividades en conjunto para llegar a un cierto objetivo, por esto mismo, el líder nace como la necesidad de un conjunto de personas.

La comunicación es el único medio que permite estrechar los lazos con la comunidad es el recurso más importante dentro el trabajo de salud; comunicarse en forma clara, oportuna y sencilla permitirá “comprender” lo que quieren decir los demás y así poder realizar el trabajo más efectivo en el campo de la salud se debe saber utilizar este medio pues es muy importante hablar de una forma clara y con respeto a quien nos dirigimos para que pueda cumplirse el objetivo hacia a donde lo queremos llevar; no solamente nos podemos comunicar a través del habla si no que también es importante el uso de todos los órganos de los sentidos, cuando nos queremos comunicar, es fundamental que los profesionales de Enfermería desenvuelvan la percepción y la sensibilidad, para aproximarse al otro, para posibilitar una plena expresión del que comunica y del que es comunicado, reflexionando de esta manera, sobre un tipo de cuidado más diferenciado, pues no todas las personas tienen la capacidad de expresar sus sentimientos o emociones por medio del habla si no que por medio de los gestos y las aptitudes van a expresar lo que realmente necesitan.

1La enfermera es la persona que establece las relaciones afectivas y de esperanza más estrechas con los pacientes, el cuidado incluye atención y dedicación basada en la confianza. Las relaciones interpersonales que se dan entre la enfermera y el paciente en el proceso de atención son muy complejas y están influenciadas

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