VOC, Gerente (Bogotá)

VOC, Gerente (Bogotá)

Lugar contratación: Colombia- Bogotá

Role Descripción

Soportar al Gerente de Grupo en el desarrollo, implementación y evaluación de los planes de mercadeo y sus estrategias, mejorando el desempeño de las marcas e incrementando su demanda.

Lanzamiento y planeación de estrategias de mercadeo (Planes de medios, Estudios a Consumidor, Actividades BTL (Below the Line), lanzamiento de nuevos productos, Pricing y lanzamiento de comerciales) para las marcas de consumo.

Trabajar de forma conjunta con las áreas de Ventas, Finanzas, Logística y Trade Marketing en el desarrollo de actividades dirigidas al Trade, de forma tal que se logre el mejoramiento de la aceptación de las marcas por parte de estos. Igualmente debe trabajar de forma continua con la agencia de Publicidad y de Medios en pro de construir nuevas campañas de comunicación, hacer seguimiento a los KPIs establecidos y buscar mejoras.

Liderar el desarrollo y formación del Coordinador de Mercadeo bajo su supervisión, a través de coaching y feedback continuo.

Funciones

- Definir la estrategia de las marcas de la categoría, y que se vea reflejada en:

• Campañas de Comunicación al Consumidor.

• Diseño e implementación de actividades de trade.

• Proyección de los volúmenes de ventas

• La estrategia de precios

• El presupuesto anual

• Los programas que construyan y/o solidifiquen el posicionamiento de las marcas

• Participación de Mercado

• El plan de medios de las marcas

• Lanzamientos de nuevos productos

• En el manejo de las variables financieras de las marcas

- Seguimiento y verificación de nuevas iniciativas para la marca. Este apartado incluye conocimiento y verificación por parte de consumidores, clientes externos e internos.

- Seguimiento y evaluación al desempeño de la marca para desarrollar planes de contingencia que garanticen el cumplimiento de los objetivos en un entorno cambiante

Liderazgo en el desarrollo de los proyectos acorde con los planes de las marcas a cargo, promoviendo el trabajo en equipo entre las diferentes áreas involucradas.

- Apoyo en la proyección de los forecast de forma tal que se garantice el cumplimiento de los presupuestos de ventas y la disponibilidad de producto para venta (Eliminar Write Off y Back Orders)

- Administración del presupuesto de gastos de marketing, garantizando la correcta ejecución de este

- Manejo de las agencias para el desarrollo de la comunicación a consumidor de las marcas a cargo.

- Conocimiento y manejo de metodologías y procesos de Investigación al Consumidor: Identificación de diferentes variables e insights en lo relacionado a consumidor, canales y comercio.

Cualificaciones

• Profesional en carreras administrativas tales como Administración de Empresas, Ingenierías o Economía.

Inglés - Avanzado

Office - Avanzado

Trayectoria laboral:

• Experiencia mínima de 2-3 años en el sector de Mercadeo de Productos de consumo masivo y/o retail.

• Nivel de Inglés Avanzado.

• Experiencia en procesos de diseño, implementación y evaluación de planes dentro de su área de trabajo, manejo de variables financieras, administración de presupuestos y análisis y planeación de forecast de ventas.

• Experiencia en metodologías de investigación/Auditorias de mercados y consumidor, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y desarrollo de campañas de comunicación

• Preferiblemente con experiencia en supervisión, liderazgo y desarrollo de personas a cargo (No Mandatorio).

Habilidades Técnicas:

• Capacidad de análisis numérico y estadístico, identificación de oportunidades, diseño y ejecución de planes.

• Análisis y toma de decisiones incluso con escasa información.

• Creatividad y apertura a las nuevas ideas/planteamientos.

Horario: Lunes a viernes de 7:30 am - 4:00 pm / Sábados 7:00 am - 12:00 pm.

Salario Básico $ 4.000.000+Bonos

Jefe de Talento Humano

Descripción

•Importante compañía requiere profesional graduado en psicología y administración de empresas, con experiencia mínima de tres años en todos los procesos del área: reclutamiento, selección, contratación, seguridad social, procesos disciplinarios, salud ocupacional, nomina, entre otros. Persona, con alta capacidad de aprendizaje, enfocada a resultados y cumplimiento de objetivos, proactiva y creativa, con muy buena presentación de personal.

CARACTERÍSTICAS DEL CARGO:

Horario: Lunes a viernes de 7:30 am - 4:00 pm / Sábados 7:00 am - 12:00 pm.

Salario: $ 2.500.000 – 2.800.000 (Con prestaciones de ley).

Lugar de trabajo: Bogotá.

PERFIL REQUERIDO: Género: Indiferente.

Edad: Indiferente.

Lugar de residencia: Indiferente.

Formación académica: Profesional en psicología o administración de empresas.

Experiencia mínima: 3 años en el cargo.

•Cantidad de Vacantes: 1

Requerimientos

•Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional

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