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INTRODUCCIÓN:

Currículo Vitae, la herramienta indispensable para encontrar un buen trabajo. Además este currículo es uno de los documentos más importantes en la búsqueda de empleo. Este currículo busca ayudar a las personas a encontrar un buen trabajo caracterizando su presentación.

A continuación este trabajo explicara a profundidad el fin que tiene un currículo vitae de una manera didáctica y explicando cuáles son sus ventajas y desventajas entre otros.

(Aparicio, 2005)

• ¿Qué es un currículo vitae?

Currículo vitae o Currículum vítae (CV) es el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo. En la mayoría de los casos su presentación en forma de documento es requisito indispensable para solicitar empleo.

• Modelos del currículo vitae

Cronológico: consiste en ordenar los datos del currículum vítae del más reciente al más antiguo.

Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos...\Pictures\10150895_751959898148172_1185519223_n.jpg

Temático o Funcional: consiste en ordenar el currículum vítae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa o cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no se ha trabajado.

Ilustración 1

• Ventajas:..\Pictures\1381785_10201716169762541_373138408_n.jpeg

• La exigencia cada vez mayor, por parte de las empresas, de una capacitación continua de los postulantes o sus incorporados, origina un rigor casi "académico" para juzgar sus antecedentes o su desempeño. (Hermingway, 2007)

• La elevada rotación de los cargos, con la consecuente reducción de los tiempos de permanencia de las personas en sus puestos de trabajo.

• La aceleración de los medios de comunicación por la incorporación de nuevas tecnologías, lo cual comporta una inmediatez en las respuestas. (Cauthemoc, 2010)

• Desventajas:

• Uno de los riesgos que se mencionan es el del plagio.

Otro riesgo es que un mismo empleador vea el currículum en varias bases de datos.

Ilustración 2

(gray, 2009)

• Tipos de currículo vitae

Cronológico: Consiste en ordenar los datos del currículum vítae del más reciente al más antiguo.

Inverso: Permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.

Temático o Funcional: Consiste en ordenar el currículum vítae por bloques temáticos.

Estudio que por razones burocráticas han de tardar en entregar constancias, siempre y cuando no se tenga el disgusto de comprobar que alguna de aquellas ha desaparecido o modificado su estructura.

Por todo esto, es conveniente tener, además,

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