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Arte


Enviado por   •  6 de Octubre de 2015  •  Ensayos  •  821 Palabras (4 Páginas)  •  114 Visitas

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UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA DEL ECUADOR

ESCUELA DE COMUNICACIÓN Y PRODUCCIÓN EN ARTE AUDIOVISUALES

Relaciones humanas

TAREA: tipos de relaciones humanas

ESTUDIANTE

Yhasmin Acosta

                                                                 Quito- Ecuador

REALICE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:

1.- REALICE UN ENSAYO SOBRE LOS BENEFICIOS DE TRABAJAR EN GRUPO, DENTRO DE LA UNIVERSIDAD, PARA MEJORAR LAS RELACIONES HUMANAS (QUEDA A SU CRITERIO ENFOCARSE EN CUALQUIERA DE LOS TIPOS DE RELACIONES HUMANAS)

2.- REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS TIPOS DE VALORES / CLASES DE VALORES. (RECUERDE QUE FORMA PARTE DE LA AXIOLOGIA)

Ensayo

Introducción

El trabajo en equipo en la universidad es muy esencial ya que podremos obtener mejores resultados en todos los ámbitos adicional se va a socializar de manera más abierta y sin ningún prejuicio, debido a la comunicación que se establezca en el medio educativo. Por ende el trabajo en equipo permite compartir experiencias e investigaciones de manera grupal por lo cual sería más fomentada en la información o trabajo que se quiera realizar. De modo que se va a obtener  varios beneficios en el trabajo en equipo ya que se aplicara uno de los tipos de las relaciones humanas, tomando en cuenta el objetivo del grupo.

Desarrollo

El trabajo en equipo dentro de la universidad se beneficia en que si se asigna a una sola persona un proyecto por ende se va tomar más tiempo en realizarlo e incluso obtener un producto final no tan beneficioso, pero si dividimos el proyecto a diferentes personas en primer lugar se ganaría tiempo, tendría un ritmo más rápido el proyecto y de hecho mejores resultados en la meta establecida. De modo que se aplicaría el tipo de relación primaria ya que este tipo de relación nos permite tener una conminación más directa y sin ningún obstáculo, de hecho tendrían los mismos objetivos y e intereses colectivos. Por tal motivo se aplicaría este tipo de relación, por ende el proyecto o la meta sería un bien común entre el grupo.

Cuando los integrantes han trabajado juntos como un verdadero equipo, logran un objetivo, proyecto, ven los frutos de su esfuerzo y dedicación, esto hace que el equipo eleve su nivel de motivación, y se desarrollen de una manera más eficaz y con resultados que impacten dentro de la universidad llegando así a obtener una entidad educativa más creativa y satisfactoria. Esto hace que se aplique este tipo dentro de lo que es las relaciones humanas ya que están juntos en el proyecto o meta planteada.

De modo que cuando los estudiantes trabajan juntos tiende a crear lazos entre unos a otros, ante cualquier circunstancia de hecho cunado haya apoyo y animo en el quipo los compañeros o en si el grupo supera cualquier obstáculo, por lo tanto nunca se debe hacer de menos el apoyo en los resultados. Por lo tanto el apoyo de los talentos y habilidades en el equipo, produce un equipo más productivo y se estimula a los demás miembros de la universidad a fortalecerse y a seguir creciendo en sus tareas o investigaciones, de hecho no solo se aplicara en la universidad si no que más bien ayudara al estudiante en su futuro trabajo.

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