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Arthur Goldberger


Enviado por   •  7 de Mayo de 2014  •  1.330 Palabras (6 Páginas)  •  536 Visitas

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Arthur Joseph Goldberg

Arthur Stanley Goldberger (20 noviembre 1930 a 11 diciembre 2009) fue un econometría y un economista . Trabajó con el Premio Nobel ganador Lawrence Klein en el desarrollo de la famosa modelo de ordenador macroeconómica Klein-Goldberger en laUniversidad de Michigan . [1] Él murió a la edad de 79 años. [2]

desempeñó como juez de la Corte Suprema de los EE.UU. desde 1962 hasta 1965. Un distinguido Derecho Laboral abogado, Goldberg también se desempeñó como secretario de Trabajo en el gobierno del presidente JOHN F. KENNEDY desde 1961 hasta su nombramiento judicial y como embajador en la de las Naciones Unidas desde 1965 hasta 1968, durante la administración del presidente LYNDON B. JOHNSON . Johnson convenció a un reticente Goldberg a renunciar a la Corte Suprema para aceptar la cesión de la ONU.

Goldberg nació 08 de agosto 1908, en Chicago, a los inmigrantes rusos. Se graduó de la NorthwesternUniversity Law School en 1929 y entró en el campo de la legislación laboral en Chicago. Goldberg ganó la atención nacional en 1939 como asesor del Chicago Newspaper Guild durante una huelga. Él trabajó en la Oficina de Servicios Estratégicos durante la Segunda Guerra Mundial y luego regresó a su práctica laboral en 1944.

En 1948 fue nombrado consejero general de la United Steelworkers of America, cargo que ocupó hasta 1961. El sindicato de trabajadores siderúrgicos fue una unión importante en un momento en que la industria pesada EE.UU. estaba en pleno apogeo. Huelgas o la amenaza de huelgas en la industria del acero tuvieron repercusión nacional. Goldberg se mostró hábil en su papel de consejero general, negociando hábilmente asentamientos de huelga, la consolidación de las ganancias a través de la negociación colectiva , y ayudando con las relaciones públicas.

De 1948 a 1955, Goldberg fue también consejero general para el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO), que contiene la mayoría de los sindicatos no comerciales, tales como los empleos en la manufactura y la minería de control. El CIO se había creado cuando lassindicales miembros de la FEDERACIÓN AMERICANA DEL TRABAJO (AFL) no mostraron interés en la organización de estas industrias. Hubo una gran cantidad de fricción entre el CIO y la AFL, pero los dirigentes de ambas organizaciones se dio cuenta de que un movimiento obrero unificado era una necesidad. Goldberg fue el principal arquitecto de la 1955 fusión de la AFL CIO y en la AFL-CIO. Luego se desempeñó como asesor especial del departamento de sindicato de industria de la AFL-CIO desde 1955 hasta 1961.

En 1961 el presidente Kennedy nombró secretario Goldberg del trabajo. Durante los menos de dos años que Goldberg celebra esta oficina, vio la aprobación del Congreso de un aumento en el salario mínimo , y la reorganización de la Oficina de Administración de Recursos Humanos (ahora el Empleo y la Formación de Administración). Cuando Justicia Felix Frankfurter retiró de la Corte Suprema en 1962, Kennedy designó a Goldberg para el "asiento judía." El asiento judía llamada se inició con el nombramiento de 1939 Felix Frankfurter, que era judío, para tener éxito Justicia BENJAMIN CARDOZO , también judío. Se partió del supuesto de que por razones políticas, los presidentes demócratas se designará a una persona judía a la vacante. Esta tradición terminó con el nombramiento de Abe Fortas .

"L AW NO SERVIDA POR EL PODER ES UNA ILUSIÓN, PERO EL PODER NO REGIDO POR LA LEY ES UNA AMENAZA QUE NUESTRA ERA NUCLEAR NO SE PUEDE PERMITIR. "

-A RTHUR T OLDBERG

El nombramiento del liberal Goldberg, en sustitución de la Frankfurter conservador, se volvió una minoría liberal de cuatro justicia en la Corte en una mayoría liberal cinco jueces, que fue conducido por el presidente del Tribunal Supremo Earl Warren . Goldberg se hizo conocido como un pensador innovador judicial que se trasladó la Corte hacia el activismo liberal. Por lo general se unió a la mayoría

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