COB - Monografia

CAPÍTULO I

MARCO GENERAL

1.) Planteamiento del problema

1.1.) Introducción

Muchos países de Latinoamérica y por no decir del mundo entero, envidiarían tener un movimiento obrero como el que tiene Bolivia. Si bien en el transcurso de su historia, se vivieron momentos amargos, de victoria, de traición de sus dirigentes, de lucha combativa permanente, en ningún momento se creó una entidad paralela o se pensó en su desaparición.

Ese movimiento obrero, bastión de los trabajadores a lo largo del tiempo, ha sido bautizado como la gloriosa "Central Obrera Boliviana", conocida en el mundo por sus siglas "COB".

Con excepción de sus primeros años, “cuando el Movimiento Nacionalista Revolucionario (MNR) mantenía la hegemonía política, la COB estuvo de su lado, posteriormente, se desmarcó de cualquier gobierno, para encarar una lucha firme y férrea en defensa de las demandas sindicales, con excepción de lo que sucedió en 1970, con la Asamblea Popular”.

Aunque en esta última gestión de la COB, los principales dirigentes a la cabeza de Pedro Montes se identificaron con el partido en función de gobierno, al punto de ser cuestionado por sus bases en el grado de "traición". Para fortuna de todos los trabajadores, el principal dirigente recapacitó y se dio cuenta que lo que debe primar en la COB es la independencia política y sindical.

Pero, para que la COB tenga esa trascendencia que hoy es reconocida, tuvieron que pasar un sin número de hechos para su nacimiento y fortalecimiento sean el temor de cualquier gobierno.

1.2.) Pregunta de investigación

¿A causa de qué se creó la Central Obrera Boliviana y cuál fue su influencia durante y después de la Revolución de 1952?

2.) Objetivo

2.1.) Objetivo general

Analizar las causas para crear la Central Obrera Boliviana y su influencia durante y después de la Revolución de 1952.

2.2.) Objetivo específico

• Determinar cuáles fueron las causas que llevaron a la creación de la Central Obrera Boliviana.

• Presentar la relevancia e importancia que tuvo la Central Obrera Boliviana durante la Revolución de 1952.

• Explicar el rol que tuvo la Central Obrera Boliviana después de la Revolución de 1952.

3.) Metodología

Esta es una investigación de tipo descriptiva. Se trata de una monografía de compilación bibliográfica. Para su realización se utilizarán métodos y técnicas de investigación documental como: la búsqueda, selección, análisis y la sistematización de información de fuentes primarias y secundarias en formato impreso y digital. Entre ellas: Libros, enciclopedias, diccionarios, periódicos, informes y trabajos académicos científicos.

4.) Justificación

El objetivo de esta investigación es poder analizar los antecedentes históricos que llevaron a la creación de la Central Obrera Boliviana, la organización sindical más importante en Bolivia desde su creación, la cual representa a aproximadamente 2 millones de obreros bolivianos y activistas indígenas. Está organización es de gran importancia en Bolivia por la representación que tiene, y su influencia ha ido aumentado a través del tiempo desde su creación en 1952, luego del triunfo de la revolución.

CAPÍTULO II

DESARROLLO

2.1.) Determinar cuáles fueron las causas que llevaron a la creación de la Central Obrera Boliviana.

“Antes de la fundación de la COB, en junio de 1944, se creó la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB) tras un congreso que se realizó en ese entonces en las minas de uno de los barones del estaño, como fue Simón Iturri Patiño. Dicho congreso de mineros se llevó a cabo del 3 al 5 de junio de ese año.”

La importancia de la creación de esta federación, fue darle un poder e instrumento político al movimiento sindical, que aún estaba en pañales. Además que los mineros pasaron a ser la vanguardia del movimiento obrero y la base para la creación de la COB.

Los primeros dirigentes que tuvo la FSTMB, fueron como secretario ejecutivo, el entonces subprefecto de Uncía, Juan Lechín Oquendo y su principal fundador, Emilio Carvajal.

Si bien ese proceso se daba antes de la mal llamada "nacionalización de las minas" en 1952, la FSTMB, necesitaba de ideólogos que planteen un pensamiento político obrero, para que la entidad sindical no sea una mera institución que agrupe a los trabajadores mineros, por el contrario, aporten y sea, lo que hoy falta, una escuela política sindical de lucha por ideales que identifiquen a los trabajadores y no sean mera marionetas manejadas por los gobernantes de turno, como ocurrió en muchos casos.

Allí surge un ideólogo nacido en la misma mina de Uncía, Guillermo Lora, quien a través de su preparación intelectual postuló uno de los documentos obreros más importantes de su época y que a la fecha no ha perdido actualidad y menos vigencia, como fue la denominada "Tesis de Pulacayo".

En ese documento se plantea que los trabajadores deben tener mejores condiciones de vida y de trabajo. Se establece una postura política de la toma del poder, por parte de los obreros.

También se demandó en la señalada tesis, un salario básico vital y escala móvil de salarios; semana de 40 horas de trabajo; ocupación de las minas que iba más allá de la nacionalización, contratos colectivos, independencia sindical, control obrero de las minas, armas para los trabajadores y otros.

“La tesis de Pulacayo indudablemente, tuvo una influencia trotskista, pero que fue un impulso para el movimiento obrero y uno de los temas principales que manejó la COB, tras su fundación. Los mineros no podían solos manejar el movimiento obrero, si bien eran parte importante de ello, necesitaban de una entidad matriz que les permita ser su brazo operativo junto a otras federaciones, como fue la de los fabriles, por ejemplo, que tras la Guerra del Chaco (1932 – 1935), fue uno de los primeros bastiones del sindicalismo nacional.

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