Derecho Corporativo

El derecho corporativo es una disciplinajurídica especializada de reciente promoción, dada a partir del auge de las PyME. Se deriva de los principios y contenidos del derecho mercantil; estudia a la persona jurídica-colectiva. Su mérito es mostrar el "corpus", o estructura legal, desde el cual puede constituirse una empresa o un corporativo, cuya organización, decisiones y actividades sean un compendio de licitud y autorización de la norma jurídica, que guie la formulación de estatutos y reglas operativas de naturaleza mercantil, laboral, administrativa, fiscal y económica, condicionantes del control y la seguridad interna.

El derecho corporativo es el conjunto de normas jurídicas que regulan ciertas agrupaciones humanas denominadas corporaciones, cuyo fin, generalmente de utilidad pública, puede ser proyectado hacia diversa naturaleza legal, específicamente en el árealaboral, administrativa y comercial.

El derecho corporativo considera a los sindicatos como parte de las corporaciones, lo que da vida al derecho sindical. El derecho corporativoes un conjunto de pactos, reglamentos y contratos colectivos, elaborados por los sindicatos en la faz autónoma normativa del Derecho del trabajo.

Conforme a su naturaleza jurídica, el derecho corporativo tiene relación con casi todas las ramas del derecho en general, destacando entre sus disciplinarias el derecho civil, mercantil, constitucional, administrativo, procesal y laboral.

Constitucional:

Fuertes vínculos unen al derecho corporativo con el constitucional, a partir del reconocimiento de la libertad de asociación que le da base legal a su existencia y forma.

Por ejemplo: La constituciónpolíticade los Estados Unidos Mexicanos otorga, en su artículo 9, el grado de garantía individual al derecho de asociarse pacíficamente bajo cualquier objeto licito, mas es exclusivo de los ciudadanos mexicanos hacerlo para fines políticos.

Mercantil

En cuanto a su relación con el derecho mercantil, el derecho empresarial y corporativo requieren forzosamente de un sistema de leyes que regule tanto las bases de la existencia de la empresa como la forma de constituirse, integrarse y disolverse cada uno de sus tipos legales, siendo aplicable lo relativo a la Ley general de sociedades mercantiles, Ley general de sociedades cooperativas, entre muchas otras.

Civil:

Porque la materia civil es derecho mercantil, tanto el derecho empresarial como el corporativo guardan una relación intrínseca con el derecho civil; debido a que éste último estudia la personalidad jurídica del ente moral.

Se reconoce, en el artículo 25 fracción II, III, IV, V y VII del Código Civil Federal y su análogo, el artículo 25 del Código Civil del Distrito Federal, como persona jurídica -

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