Fardo De Prueba
Enviado por jrspedrosamuel • 3 de Febrero de 2015 • 18.622 Palabras (75 Páginas) • 409 Visitas
Seminario “Valoración de la Prueba
Jurisdicción Laboral
Seminario
“Valoración de la Prueba II”
ESCUELA NACIONAL
DE LA
JUDICATURA
“Jurisdicción Laboral”
Seminario “Valoración de la Prueba II” 2
Jurisdicción Laboral
©”Compilación, selección y disposición, 2002”
Escuela Nacional de la Judicatura de la Republica Dominicana
Presentación
La Escuela Nacional de la Judicatura, dentro de su Programa de Formación
Continua ha organizado un seminario con el tema “La Valoración de la Prueba II”.
Con el propósito de profundizar algunos de los temas planteados al finalizar el
módulo I de Valoración de la Prueba y de esta manera satisfacer las necesidades
enumeradas por los participantes de dicho Seminario.
Este Seminario será impartido de manera Jurisdiccional por tener su especialidad
dependiendo de la Jurisdicción de que se trate. Para tales fines se han elaborado
módulos en función de la materia: Civil, Penal, Laboral, Tierras, Instrucción, Jueces
de Paz, Niños, Niñas y Adolescentes.
Para la especificación del tema y sobre todo para fijarnos objetivos precisos se
hicieron encuentros entre magistrados de las diferentes jurisdicciones y las
diferentes instancias, que participaron como Capacitadores de Valoración de la
Prueba I de manera que nos permitieran saber cuáles son las dificultades que se
les presentan con mayor frecuencia en cuanto a la valoración, apreciación y
jerarquización de los diferentes medios de prueba, y cuáles dificultades fueron
planteadas por los participantes del mismo.
Los resultados obtenidos permitieron que el Comité de Planificación pudiera hacer
una planilla en la que se fijó como objetivo fundamental dotar al juez de las
conocimientos y herramientas necesarias para identificar y valorar las pruebas.
Para lograr ese objetivo es necesario estudiar los diferentes medios de prueba, su
jerarquía en las diferentes materias, así como la jurisprudencia en materia de
prueba. Con estos conocimientos se desarrollarán en los magistrados una actitud
de confianza cuando seleccionen y valoren las pruebas en las que sustentan sus
decisiones, a la vez que se generará una actitud de seguridad de que las
decisiones tomadas no serán revocadas por errores en la valoración y apreciación
de los medios de prueba.
El Comité de Planificación designó pequeñas comisiones, por jurisdicción, que se
ocuparon de la redacción del material de apoyo, a éstas comisiones se unieron los
capacitadores que fueron designados por el Subcomité de Identificación de
Capacitadores, que ratificó los Capacitadores de Valoración de la Prueba I y los
mismos fueron aprobados por el Consejo Directivo de la Escuela.
Seminario “Valoración de la Prueba II” 3
Jurisdicción Laboral
©”Compilación, selección y disposición, 2002”
Escuela Nacional de la Judicatura de la Republica Dominicana
En la Elaboración del presente material participaron los Magistrados:
Washington David Espino Muñoz, Juez Segundo sustituto Corte de Apelación
de Trabajo de San Francisco de Macorís
Erick J. Hernández M. , Juez Presidente de la Corte de Apelación de Trabajo del
Distrito Nacional
José Manuel Glass, Juez de la Cámara Penal de la Corte de Apelación de San
Pedro de Macorís ( material anexo)
Este manual de trabajo ha sido concebido con el espíritu de proporcionarles no
solamente un material en el que encuentren las consignas de trabajo a utilizar
durante la jornada de capacitación, sino que también se les ha querido dar un
material que les sirva como consulta para su trabajo diario, por eso encontrarán
aquí informaciones procedimentales que complementan el tema.
Le agradecemos su participación y esperamos que esta actividad sea de provecho
para todos y que contribuya, como las demás, al fortalecimiento y crecimiento del
Poder Judicial.
Gervasia Valenzuela Sosa
Subdirectora
Escuela Nacional de la Judicatura
Octubre 2001
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Jurisdicción Laboral
©”Compilación, selección y disposición, 2002”
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