LOS 12 PILARES DE LA COMPETITIVIDAD EN COLOMBIA

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

1. LOS 12 PILARES DE LA COMPETITIVIDAD EN COLOMBIA

1.1. INSTITUCIONES

1.2. INFRAESTRUCTURA

1.3. ESTABILIDAD MACROECONÓMICA

1.4. SALUD Y EDUCACIÓN PRIMARIA

1.5. EDUCACIÓN SUPERIOR Y CAPACITACIÓN

1.6. EFICIENCIA DEL MERCADO DE BIENES

1.7. EFICIENCIA DEL MERCADO LABORAL LA EFICACIA Y LA FLEXIBILIDAD DEL MERCADO LABORAL

1.8. DESARROLLO DEL MERCADO FINANCIERO

1.9. DISPOSICION TECNOLÓGICA

1.10. TAMAÑO DEL MERCADO

1.11. SOFISTICACIÓN DE LOS NEGOCIOS

1.12. INNOVACIÓN

CONCLUSION

GLOSARIO

BIBLIOGRAFÍA

INTRODUCCION

El índice de competitividad mide la habilidad de los países de proveer altos niveles de prosperidad a sus ciudadanos. A su vez, esta habilidad depende de cuán productivamente un país utiliza sus recursos disponibles. En consecuencia, el índice mide un conjunto de instituciones, políticas y factores que definen los niveles de prosperidad económica sostenible en el corto y mediano plazo.

En el siguiente trabajo se muestra los índices que se han utilizado de la información pública disponible y la Encuesta de Opinión Ejecutiva, que es realizada por el Foro Económico Mundial con una red de institutos asociados (que incluye instituciones líderes en investigación y organizaciones de negocios). Los 134 países que son analizados bajo la óptica de los 12 pilares de la competitividad, son presentados con sus debilidades y fortalezas, haciendo posible la identificación de aspectos prioritarios tendientes a ser sujeto de reformas12.

No obstante dando a conocer que La Economía Colombiana se ha caracterizado por tener una orientación hacia la producción básica de commodities donde la minería está teniendo un auge importante debido a los descubrimientos recientes de oro, petróleo y otros minerales promisorios como el coltán que están atrayendo inversión extranjera.

1. Los 12 pilares de competitividad en Colombia

Partiendo de que el primer reporte anual de competitividad se dio hace más de 3 décadas, con el fin de examinar los factores que permiten a las economías nacionales mantener el crecimiento y prosperidad a largo entre los países del orbe. Entre los países del orbe.

El propósito de este reporte que se da anual, sus objetivos, misión del wef (worldworld economic forum) y su índice de competitividad, es otorgarles a los líderes empresariales las mejores herramientas e información de comparación de los mejores productos y servicios, para identificar obstáculos que se presenten, impulsar la competitividad y estimular la discusión sobre las estrategias y políticas por aplicar.

El índice de competitividad desde el 2005, el wef a basado su análisis de competitividad mundial en el índice global de competitividad, el cual capta los fundamentos macroeconómicos y microeconómicos de la competitividad nacional, dando lugar esto a, 12 diferentes componentes que miden los diferentes aspectos y variables de la competitividad.

1.1. INSTITUCIONES:

constituye el marco dentro del cual las personas, las empresas y los gobiernos interactúan para generar ingresos y riqueza en la economía marco institucional tiene una fuerte incidencia en la competitividad. Desempeña un papel central en la forma en que las sociedades de distribución de los beneficios y asumirá los costos de estrategias y políticas de desarrollo, y que influye en las decisiones de inversión y la organización de la producción.

1.2. INFRAESTRUCTURA:

Es un factor importante para determinar la ubicación de la actividad económica y los tipos de actividades o sectores que pueden desarrollar en una economía con una infraestructura desarrollada. Esto reduce el efecto de la distancia entre las regiones, con el resultado de una verdadera integración en el mercado nacional y de la conexión a los mercados de otros países y regiones. Además, la calidad y extensión de las redes de infraestructuras inciden significativamente en el crecimiento económico y reducir las desigualdades de ingresos y la pobreza en una gran variedad de caminos.

1.3. ESTABILIDAD MACROECONÓMICA:

La estabilidad del entorno macroeconómico es importante para las empresas y, por lo tanto, es importante para la competitividad global de un país; el gobierno no puede prestar servicios de manera eficiente si se tiene que hacer alto los pagos de intereses sobre las deudas de su pasado. En resumen, la economía no puede crecer a menos que el entorno macroeconómico sea estable.

1.4. SALUD Y EDUCACIÓN PRIMARIA:

La mala salud conduce a importantes costes para las empresas, como los trabajadores enfermos son a menudo ausentes o funcionan a niveles más bajos de eficiencia. Inversiones en la prestación de los servicios de salud es por lo tanto, fundamental para económicos claros, así como morales, consideraciones. Además de la salud, este pilar tiene en cuenta la cantidad y la calidad de la educación básica recibida por la población, que es cada vez más importante en la economía actual. La educación básica aumenta la eficiencia de cada trabajador.

1.5. EDUCACIÓN SUPERIOR Y CAPACITACIÓN:

Este pilar secundaria y superior las tasas de matrícula, así como la calidad de la educación según la evaluación de la actividad de la comunidad, medida en la formación del personal también se tiene en consideración debido a la importancia de la formación profesional y continúa en el empleo-formación.

1.6. EFICIENCIA DEL MERCADO DE BIENES:

Es importante que haya mercados saludables dentro de la competencia, en el impulso de la eficiencia

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