Manifestaciones De A Administración

UNIDAD 1

MANIFESTACIONES DE LA ADMINISTRACION, ATRAVES DE LOS TIEMPOS Y CLASICOS DE LA ADMINISTRACION:

¿Cuáles son los tres conceptos que más le llamaron la atención de la lectura de la Unidad I y por qué?

El primer concepto correspondiente al capítulo 1 que llama mucho la atención es donde definen la administración como: CIENCIA, TECNICA Y ARTE, esta definición es el inicio de todo lo que comprende una buena administración, teniendo en cuenta que:

CIENCIA ADMINISTRATIVA: Trata sobre el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones. Esta se ocupa de la organización racional de trabajo diciéndonos que desde el comienzo los seres humanos han tenido que trabajar para satisfacer sus necesidades. Las actividades humanas se ejecutan a través de una planificación, una organización, una dirección, coordinación y un control y estas se aplican para lograr un resultado satisfactorio.

TECNICA ADMINISTRATIVA: En este campo la administración es una técnica que desarrolla procedimientos y métodos de operación, la técnica apoya a la ciencia y al arte y sirve de vehículo de su expresión Ej. El procedimiento para la selección y contratación del personal.

ARTE ADMINISTRATIVO: Acá se define el objetivo principal de un administrador de empresas tomando en cuenta los dos conceptos anteriores, y es lograr óptimos resultados en la ejecución de las actividades propias, debe tener gran habilidad para el manejo del elemento humano considerado el más valioso de los recursos de una organización.

El segundo concepto del capítulo 2 postulados y principios de la administración científica donde Taylor indica cuales son los principios más importantes para la buena marcha de las empresas que corresponde a los siguientes:

Sistematización de los conocimientos.

Selección científica de los trabajadores

Adiestramiento y capacitación del trabajador.

Colaboración con los trabajadores.

Creación de un ambiente de cooperación mutua

División de las responsabilidades entre la dirección y los trabajadores

Supervisión especializada.

Estos principios son básicamente el paso a paso de lo que se debe aplicar para lograr una excelente administración dentro de una organización, teniendo en cuenta que estos mismos ya se encuentran mucho más actualizados y aplicados en base a un proyecto que se denomina sistema de gestión de calidad.

El tercer concepto que sobre sale de esta lectura corresponde al capítulo 3 escuela clásica de la administración. Donde Fayol indica cuales son las características que debe tener un Administrador de empresas, es importante conocer si nosotros que estamos iniciando esta carrera poseemos alguna de estas aptitudes y actitudes para un buen desempeño profesional a continuación nombro alguno de ellos.

• Salud y vigor físico esto debido a que en este cargo profesional en algunas ocasiones se tendrán que trabajar más de las horas reglamentarias y generalmente se tiene una gr5an sobre carga de estrés.

• Inteligencia y vigor intelectual.

• Cualidades morales: debe tener carácter, firmeza honestidad, disciplina rectitud y abnegación.

• Cultura: debe ser una persona culta indica Fayol que toda persona que se eleva tienen la necesidad desarrollar cultura general humanística, científica y universal.

• Conocimientos administrativos: se refiere a los conocimientos, teoría y técnicas administrativas relacionadas con la organización racional del trabajo.

• Conocimientos de las operaciones empresariales: no solo es suficiente los conocimientos administrativos sino además las nociones básicas relativas a otras funciones tales como técnicas, comerciales, financieras y de seguridad y las demás en las que se requiera ocuparse.

La administración es la ciencia motora del desarrollo ya que esta ha sido la plataforma de los países desarrollados y busca ser el piloto para una mejor vida en los seres humanos.

La Administración cómo ciencia síntesis, ya que siendo una ciencia de las más nuevas logra abarcar muchas de las otras ciencias, sin limitarse solo a lo teórico sino a la práctica total teniendo como herramienta principal al ser humano en el desarrollo de los procesos y normas.

Mencione dos épocas de los antecedentes históricos de la Administración y su importancia para la Administración.

La Época Prehistórica: esta es importante para la Administración ya que allí se crean muchas de las bases que trascienden en la administración al día de hoy, por ejemplo una de esas bases es establecer un orden en los procesos del trabajo en equipo para la obtención y manejo de la materia prima, en un principio la actividad era la caza y recolección de frutos, luego dependiendo de las necesidades que surgieran; otra base importante es los primeros aportes en el sistema de escritura el cual se atribuye a los Sumerios y es importante porque nos permite conocer el principio de una de las ciencias que transforman hoy una nación. Y es que dependiendo de los lugares y su característica económica se generaron diferentes aportes no solo económicos sino matemáticos y políticos que aún perduran como normas y formas de organización del Estado.

La edad media: Esta fue una época que se caracterizó por la caída del imperio romano, favoreció a las industrias, al cultivo en el campo y las personas luchaban por sobrevivir, las instituciones feudales crecieron y se vieron beneficiadas, los monjes manejaban los monasterios y las industrias manufactureras.

La edad moderna: En esta ocurrieron dos grandes acontecimientos el descubrimiento de américa y la revolución francesa, esta época presenta unas características administrativas que llevaron a impulsar al mundo a su expansión, la conquista y la colonización intervinieron en las formas de organización administrativa de los pueblos europeos, las empresas de esos tiempos eran de distintas clases como las religiosas, las que organizaban los reinos para conquistar territorios y las que creaban particulares. Esta época es importante para la Administración porque es dónde se generan nuevas formas de producción y por ende nuevas formas de administrar, en esta se destaca la del mercantilismo y sin lugar a duda la Revolución Industrial da un vuelco total para la economía y es donde se generan nuevos proceso, normas y formas de trabajo y que al día de

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