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Normograma Salud Ocupacional


Enviado por   •  17 de Octubre de 2014  •  1.079 Palabras (5 Páginas)  •  285 Visitas

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NUMERO. AÑO. DESCRIPCION

Ley 57 1915 Conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.

Ley 46 1918 Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores.

Ley 37 1921 Establecía un seguro de vida colectivo para empleados.

LEY 10 1934 Se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.

Ley 96 1938 Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social.

Ley 44 1939 Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.

Decreto 2350 1944 Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.

Ley 6 1945 Legislación sobre Salud Ocupacional y en la cual figura la primera ley sobre normas de Salud Ocupacional.

Ley 90 1946 Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.

Decreto 3767 1949 Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.

Decreto 2663 y 3743 1950 Código Sustantivo del trabajo.

Ley 9

1979

Es la Ley país Marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.

Resolución

2413 1979 Regula la seguridad e higiene para la industria de la construcción

Decreto 614

1984 Crea las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país

Resolución

2013 1986 Establece la creación y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas.

Ley 82 1988 Aprueba el Convenio 159 de la OIT sobre readaptación profesional y el empleo (personas inválidas).

Resolución 1016

1989 Establece el funcionamiento del programa de Salud Ocupacional en las empresas

Ley 10 1990 Por la cual se reorganiza el Sistema Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones

Ley 19 1990 Técnico electricista.

Comentario: Reglamentada por los Decretos 991/91, 277/93

Ley 50 1990 Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones

Ley 29 1992 Por medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Montreal relativo a las sustancias agotadoras de la capa de

ozono", suscrito en Montreal el 16 de septiembre de 1987, con sus enmiendas adoptadas en Londres el 29 de

junio de 1990 y en Nairobi el 21 de junio de 1991

Ley 40 1993 Por el cual se adopta el estatuto nacional contra el secuestro y se dictan otras disposiciones.

Ley 52 1993 Aprueba el Convenio 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la construcción.

Ley 55 1993 Aprueba el Convenio 170 de la OIT sobre los productos químicos.

Ley 60 1993 Descentralización – manejo de residuos

Ley 100 1993 Crea el Sistema General de Seguridad Social

Decreto 1295

1994

Dicta Normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden Decreto 1832 de 1994: asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de Por el cual se adopta la trabajo tabla de enfermedades.

Decreto 1834 1994 Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.

Ley 142 1994 Por la cual se establece el régimen de los servicios públicos domiciliarios y se dictan otras disposiciones

Ley 181 1995 Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educación Física y se crea el Sistema Nacional del Deporte.

Ley 306 1996 Por medio la cual se aprueba la “enmienda de Copenhague al Protocolo de Montreal Relativo a las sustancias que agotan la capa de ozono.

Ley 320 1996 Aprueba “Convenio 174 de la OIT sobre la Prevención de Accidentes Industriales Mayores” y la

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