Tecnica de grupo. El triángulo de las bermudas

El triángulo de las bermudas[pic 1]

Eva Santana

Área: trabajo en equipo.

Descripción:

Esta técnica tiene como objetivo fomentar el trabajo de equipo de una manera divertida, que consiste en formar un triangulo con ayuda de tres voluntarios que serán pilares neutros es decir no tienen que ayudar a los participantes de ninguna manera, al formar este triángulo el equipo que participara tendrá que estar dentro del mismo y tratar de salir de este sin tocar el listón ni los pilares y por solo por encima del listón en un tiempo determinado de 25 minutos todo esto con el objetivo de fomentar el trabajo en equipo y fortalecer lazos de compañerismo, al final de la técnica se compartirá la experiencia adquirida por los participantes.

Objetivo: fomentar el trabajo en equipo y el compañerismo, en un a clima dinámico y divertido.

Dimensión del grupo: 11 a 36 participantes.  

Tiempo: 30 a 40 min

Materiales: listón elástico, ropa cómoda.

Disposición del grupo: los participantes deberán salir al aire libre con ropa cómoda, para formar uno, dos o tres grupos de pendiendo el tamaño de este y por cada grupo se necesitará la participación de 3 compañeros que serán participar como pilares y observadores neutrales.

Instrucciones:

• Se forman en quipos de entre 10 a 16 participantes.
• Se pide la participación de 3 para ser observadores y pilares neutrales.
• 3 pilares forman un triángulo con el elástico a la altura de su cadera.
• Los equipos se colocan dentro de triangulo del cual tendrán que salir por encima del listón.
• No se puede tocar el listón ni los pilares ni dentro ni fuera del triángulo, tampoco para salir del mismo.
• Si algún participante toca un pilar o el listón todos regresan al triangulo.
• Tienen solo 25 minutos para salir.
• Al final compartirán la experiencia.
• Recuerden todos son un equipo.

Procesos:

Se pedirá atención del grupo para pedir su disposición y se darán las instrucciones de la técnica al ser entendidas, se formarán un grupo de entre 10 a 16 personas y se escogerán 3 personas para que participen como pilares, comenzará la técnica y se usará un cronometro para tomar el tiempo que serán 25 minutos al terminar el tiempo cada equipo compartirá la experiencia y todos recibirán compensación por su participación.

Puntos a discusión:

• ¿Cómo hicieron para lograr el objetivo?
• ¿Cómo se desenvolvieron como equipo a lo largo de la técnica?
• ¿tuvieron desacuerdos, si fue así como los solucionaron?
• ¿En que podrían mejorar como equipo para lograr los objetivos que se les presente?

Variación de la técnica:

Si el grupo es mayor de 20 persona se dividirá en dos equipos para hacer así dos triángulos en vez de uno.

Ventajas:

• Fomenta el compañerismo y trabajo en equipo.
• Ayuda a el pensamiento estratégico.
•  Cambia el ambiente rutinario.
• Es lúdico y dinámico.

Limitaciones:

• Condiciones climáticas.
• Desacuerdos entre los participantes

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