Historia ensayos y trabajos
Esta sección contiene muchos documentos sobre la historia del mundo y la historia de las naciones que son muy útiles para realizar Investigaciones sobre temas diversos.
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Administracion
Definición de empresa Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios Una empresa es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la constitución continua de empresas.
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ADMINISTRACION
con la condición de que no modifique el sistema. Esto hará que la posibilidad de desarrollar una tecnología administrativa propia, en muchas ramas, será limitada, la escasa formación de capitales y raquíticos mercados de capital en México, limitan la posibilidad de que en nuestro país se pueda crear tecnología técnica
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Administracion
La Administración de Empresas, o Ciencia Administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras, la contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administración,
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Administracion
Desde el principio de los tiempos el hombre ha demostrado ser trabajador para poder obtener lo que necesita para sobre vivir y en cierto grado a utilizado la administración ya sea para administrar el trabajo de los demás como el suyo propio. Para poder entender lo que es la administración
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Administracion
PROCESO ADMINISTRATIVO Concepto: se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, orientadas al logro de los fines y objetivos. Está compuesto por 5 etapas básicas y 3 etapas subyacentes: Etapas básicas: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, COORDINACIÓN y CONTROL. Etapas subyacentes: DECISIÓN, COMUNICACIÓN e
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ADMINISTRACION
INDICE Pág. Introducción 3 1. Antecedentes de la administración 4 1.1. Época primitiva 4 1.2. Periodo agrícola 4 1.3. Antigüedad grecolatina 4 1.4. Época feudal 4 1.5. Revolución industrial 4 1.6. Siglo XX 4 2. Historia de la Administración 5 2.1. Teoría científica 5 2.2. Teoría clásica 5 2.3. Teoría
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ADMINISTRACIÒN
Evolución De la Teoría Administrativa ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico
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Administracion
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN. La Administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales desde que el hombre comenzó a formar grupos para alcanzar metas que no habría podido satisfacer en forma particular, o bien desde que el hombre toma conciencia de su existencia y comienza
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Administracion
as de la administración del marketing Producción: es enfoca hacia la capacidad interna de las empresas Venta: se basa en la utilización de técnicas de venta Producto: mejoramiento continúo de los productos mercado: se basa en satisfacer necesidades y deseos de los consumidores marketing social: no solo satisfacer necesidades, sino
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Administracion
Antecedentes de la calidad de negocios en México. Hoy en día es necesario cumplir con los estándares de calidad para lograr entrar a competir en un mercado cada vez más grande; para esto se debe buscar una mejora continua, la satisfacción de los clientes y la estandarización y control de
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Administracion
Revolución agrícola: Se entiende por revolución agrícola una serie de importantes cambios sucedidos durante el siglo XVIII en los campos de Gran Bretaña, se dice que se inicio ahi puesto que en ese sitio se implementaron algunos inventos (la incorporacion de maquinaria que ayudo a agilizar el proceso de cocecha
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Administracion
Escuela de la Administración Clásica Henry Fayol fue uno de sus primeros exponentes de la administración clásica, fue ingeniero de minas, ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera donde desarrollo toda su carrera. El modelo administrativo de Fayol se basa en 3 aspectos básicos: • La división del trabajo •
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Administracion
I: PRINCIPIOS BÁSICOS DEL NEGOCIO DE EXPORTACIÓN Exportación: Es el envío legal de mercancías nacionalizadas para su uso o consumo en el extranjero y se contemplan dos tipos de exportación: la Definitiva y la Temporal. Definitiva: Se encuentra definida en el artículo 103 de la Ley Aduanera como la salida
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ADMINISTRACION
Cuando la gente pregunta ¿es importante continuar la educación?, a menudo ha pensado en los altos costos de ir a la universidad y obtener un título. No es ningún secreto que el costo de lograr una diploma de educación superior ha aumentado mucho en los últimos años, por lo que
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Administracion
Hacía donde va la ciencia administrativa en el futuro?¿Qué transformaciones se darán? ¿Cuál será su alcance, repercusiones? ¿Qué conocimientos, herramientas nuevas aparecerán?¿Cómo operararán las escuelas de administración en la capacitación de sus profesionales? ¿Cuál deberá ser el nuevo liderazgo gerencial?, serían algunas de las muchas preguntas que se vienen generando,
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Administracion
Índice • Introducción ……………………………………………………………………………………..2 • Objetivos …………………………………………………………………………………………..3 • Misión – visión – valores………………………………………………………………………4 • 1.1 La Administración Tributaria Y El Círculo Virtuoso De La Tributación…...5 • 1.1. Finalidad y rol del Estado • Bienes y Servicios Públicos • 1.2. Financiamiento de las actividades del Estado • 1.3. Presupuesto Público •
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Administración
Cuando hablamos de control, se nos viene a la cabeza el rendimiento y el desempeño de una empresa, la vigilancia de la labor de los empleados y la evaluación de los proyectos implementados en una empresa. No solo basta con planear lo que va a realizar la empresa, organizar el
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Administracion
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su administración tiene su origen en
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ADMINISTRACION
UNIDAD 1 PYME El concepto de empresa Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y
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Administracion
LA ADMINISTRACIÓN ANTIGUA CHINA El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida
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Administracion
Descripción de puestos: El analisis de puestos es útil para asegurar que todas las actividades que se tienen que realizar están asignadas en las posiciones específicas. Reclutamiento y Selección: El análisis de puestos proporciona información sobre el puesto y los requerimientos humanos necesarios para desempenãr esas actividades. Estas informaciones sirven
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Administracion
INDICE INTRODUCCION En este trabajo encontraras toda la información necesaria para entender El sentido del trabajo y los componentes que deben haber para el buen funcionamiento de una empresa, como la sociabilidad, los estados de ánimo, el interés, la disciplina, etc. Para que el trabajo de uno y de los
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Administracion
INTRODUCCION En el siguiente trabajo presentamos las distintas áreas que influyen en la historia de la administración. Podremos encontrar como influyo los filósofos y los aportes que dieron para el desarrollo de la administración, así como también, la influencia de los economistas liberales en cambios en los principios económicos y
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Administracion
CONCEPTO DE REGIÓN El estudio de la regionalización parte del principio que se requiere subdividir o fraccionar el país en un conjunto y sistema de regiones menores dentro de los límites de maneraque facilite el ejercicio del control administrativo, asignación de los recursos, políticas dedirección. El fraccionamiento se puede denominar
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Administracion
Trabajo Colaborativo No. 2 1. ¿Cómo se define un marco referencial para una investigación? Y a su vez defina marco teórico, marco conceptual, marco legal, marco institucional y marco histórico y su funcionalidad. Marco referencial: Es la fundamentación teórica dentro de la cual se enmarcará la investigación que se va
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Administracion
El proceso Administrativo Un proceso: Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. Administración: Comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. El proceso administrativo: Es la
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Administracion
UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ FACULTADA DE ARQUITECTURA EXTENSION QUETZALTENANGO ADMINISTRACION DE OBRAS RESUMEN Y CUESTIONARIOS ADMINISTRACION MODERNA PREVISION,PLANEACION Y ORGANIZACION 10 DE MAYO DE 2013 LUIS MIGUEL LOPEZ GARCIA 1640 – 10 - 12413 LA PREVISIÓN I. PRINCIPIOS GENERALES DE LA PREVISIÓN. Concepto de Previsión - Implica la idea de
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Administracion
La técnica de observación es unatécnica de investigación que consiste en observar personas, fenómenos, hechos, casos, objetos, acciones, situaciones, etc., con el fin de obtener determinada información necesaria para una investigación. La técnica de observación se suele utilizar principalmente para observar el comportamiento de los consumidores; y, por lo general,
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Administracion
Caracteristicas del comunismo: -Terminar con la propiedad privada y sustituirla por una propiedad colectiva o estatal. -Eliminar las clases sociales y establecer la vigencia del proletariado en tanto se constituye la sociedad comunista,sin clases y sin Estado. -Realizar una planificacion cetralizada de la produccion,la distribucion y el consumo. -Un partido
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ADMINISTRACION
POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Departamento Académico de Administración DIAGNOSTICO EMPRESARIAL TRANSPORTES CAMOA S. A INVESTIGACIÓN FORMATIVA Dirigido por: Carlos Almanza Preparado por: Katina Duran Salcedo Lizeth Neita Acuña Sebastián Giraldo Rodríguez Fabián Osvaldo Chávez Claros Bogotá D.C., Colombia Abril 2013 TABLA DE CONTENIDO
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Administracion
ADMINISTRACION: ES LA CIENCIA SOLCIAL Y TECNICA ENCARGADA DE LA PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL DE LOS RECURSOS (HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y TECNOLOGICOS) OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION: *ALCANZAR DE FORMA EFICAS Y EFICIENTE LOS OBJETIVOS DE UN ORGANISMO SOCIAL. *ASEGURAR QUE LA EMPRESA PRODUZCA O PRESTE SUS SERVICIOS *MANTENER AL
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Administracion
SINTESIS EL PLAN: Refleja y asume todas las decisiones que han tomado para el futuro de la empresa o cooperativa, este conjunto de tareas ayuda al espíritu de nuevos trabajadores y de la capacidad de los que dirigen la empresa. El planificar los detalles hace todos los miembros de la
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Administracion
Análisis de los saldos de las cuentas del Balance General Las cuentas del activo normalmente tienen saldo deudor por cuanto estas cuentas representan propiedades o inversiones. Cuando las cuentas presentan saldo acreedor es porque presenta características especiales tal es el caso del sobregiro bancario, las diversas provisiones como cuentas de
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Administracion
El análisis factorial es una metodología de investigación industrial el cual constituye un enfoque ideal para el análisis de productividad, problemas de diagnóstico, en el desarrollo de nuevos proyectos en la industria y en la cuantificación de algunas actividades. El concepto clave el que se sirve el análisis factorial es
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ADMINISTRACION
www.auladeeconomia.com Tipo III. Complejo y estable • Características: – Utilización de estructuras burocráticas ymecanicistas de forma mediana. – Alta inflexibilidad hacia al cambio. – Gran dependencia de la experiencia de losmiembros que conforman la organización. – Fomenta una alta descentralización. – Tipo de empresa: Compañía aseguradora. www.auladeeconomia.com Tipo IV. Complejo
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Administracion
Realizar la lectura de los capítulos 25 a 28 (páginas 215 al 240) del libro: Fundamentos de Administración, de RAMIREZ CARDONA, Carlos. Tercera Edición. Ed. ECOE. Bogotá 2009. 2. Posterior a la lectura del texto guía en lo referente al punto anterior cada estudiante deberá contestar las dos últimas preguntas
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Administracion
1. FUNDAMENTACIÓN FILOSÓFICA DE LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES. 1.1. La persona humana. En un análisis sin ningún prejuicio ideológico los actos, las aspiraciones, las inquietudes, las tendencias y, en general, la vida del hombre, podemos observar claramente que todo ello gira alrededor de un solo fin, de un solo propósito, tan
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Administracion
<DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE UN PLANTEL EDUCATIVO. DIRECTOR • Ubicación Organizacional: • Ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es el puesto de mayor jerarquía dentro de la organización. • Coordinación: • Este puesto tiene coordinación con todos los demás puestos del organigrama.
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ADMINISTRACION
INTRODUCCION La presente actividad está relacionada con la realización de diferentes ejercicios presentados en el Algebra Lineal, tales como Sistemas de Ecuaciones Lineales, a través de la utilización de los diferentes métodos: de gauss, de eliminación gaussiana, regla de cramer, empleando la factorización y la matriz inversa Se pretende que
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Administracion
La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. El término motivación
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Administracion
La Administración Y La Globalización La administración y la globalización Los negocios internacionales han existido desde la prehistoria cuando el comercio de mercancías se hacía recorriendo grandes distancias. Incluso durante el imperio Romano los mercaderes llevaban mercancía a los consumidores de todo el mundo. El reconocimiento por parte de las
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ADMINISTRACION
INDICE TEMAS: Pag. IGUALDAD DIVERSIDAD ALTERIDAD GRUPOS VULNERABLES MINORIAS FALLOS SENTENCIAS AUTO RESOLUCIONES PROVIDENCIA INTRODUCCION En las sociedades conviven sistemas normativos, es decir, distintos ordenamientos de la conducta humana. Entre éstos encontramos a la moral, los convencionalismos sociales, las religiones y por supuesto, al derecho. Todos estos prescriben conductas. La
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Administracion
TEORÍA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN. Hacia el final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas experiencia típicamente democrática y norteamericana entro en decadencia. Ese primer intento sistemático de introducción de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa, a través de una filosofía humanística, acerca de
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Administracion
Se establecen como obligaciones mínimas del municipio y de toda entidad descentralizada y autónoma, las siguientes: a. Coordinar su política, con la política general del Estado y, en su caso, con la especial del Ramo a que correspondan; b. Mantener estrecha coordinación con el órgano de planificación del Estado; c.
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Administracion
en el que gobiernan las dinastía de Isin, Larsa y Babilonia. Durante el mismo los sumerios perdieron su identidad política y su lengua dejó de ser hablada aunque continuó siendo puesta por escrito en el sistema cuneiforme de escritura. En las últimas fases de este período, el uso de la
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ADMINISTRACION
QUE ES LA ADMINISTRACION DE RECURSOS.- TRABAJO EN EQUIPO.- es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.
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ADMINISTRACION
¿Qué significa el Coaching en la Empresa de hoy? Cuando comenzamos a hablar de Coaching, es bueno mencionar algunas definiciones que nos permitan ubicarnos mejor. • Coaching es un proceso dinámico e interactivo en el que alguien (coach) asiste a otra persona (coachee) en el logro de sus metas, colaborando
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Administracion
Introducción Toda empresa u organización existe si tiene beneficios, sin esos beneficios las organizaciones pierden su capacidad de crecer y desarrollarse y mucho menos tener la capacidad de competir contra otra organización que se encuentre en el mismo giro, para eso necesita establecer aUna empresa se define como la unidad
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Administracion
LA ADMINISTRACION EN LA PREHISTORIA. Desde la prehistoria ya se empleaba el término “administración”, podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el “arrastre” como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo común de todos indicaba una buena y auténtica organización para lograr el objetivo previsto.
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Administracion
INTRODUCCIÓN Una de las formas más complejas de la administración, en nuestra sociedad, es la administración pública. Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es
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