Acta De Fundacion Y Estatuto

ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL “SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES EN DEFENSA DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD DEL PERÚ” SINTRADESSS

En la ciudad de Lima a los 10 días del mes de Junio del dos mil nueve, reunidos en el local ubicado en XXXX, distrito de XXXX, siendo las XXXXX meridiano, se constituyeron XXXX trabajadores del Seguro Social de Salud (Essalud) de los diversos centros asistenciales del Perú, bajo la presidencia de MARCOS LEÓN VÁSQUEZ, y como secretario XXXXXX, dando inicio a la Asamblea General, teniendo como agenda:

1. Constitución del Sindicato Nacional de trabajadores en defensa del Seguro Social de Salud del Perú.

2. Aprobación del Estatuto del Sindicato.

3. Elección de Junta Directiva.

4. Otorgamiento de poderes para la firma de la minuta e inscripción ante los Registros Públicos, e inscripción ante el Ministerio de Trabajo.

Luego de haberse iniciado la sesión y habiéndose recogido las propuestas surgidas respecto a la Constitución del Sindicato Nacional de Defensa de los Trabajadores del Seguro Social del Perú, por unanimidad de los asistentes, se acordó la constitución del “Sindicato Nacional de Trabajadores en Defensa de del Seguro Social de salud del Perú”.

Respecto a la aprobación del estatuto se sometió a discusión el proyecto diseñado, el cual luego de acoger las modificaciones planteadas por los asistentes quedó redactado en los términos siguientes:

ESTATUTO DEL “SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES EN DEFENSA DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD DEL PERU”

SINTRADESSS

TÍTULO I

CAPÍTULO I

DE LA DENOMINACIÓN, DURACIÓN y DOMICILIO

Artículo 1º.- Su denominación es “Sindicato Nacional de trabajadores en Defensa del Seguro Social del Perú, y su sigla es “SINTRADESSS”.

Artículo 2.- El sindicato está conformado por los trabajadores profesionales, técnicos y auxiliares sean éstos administrativos o asistenciales que laboran en el Seguro Social de Salud (ESSALUD).

Artículo 3º.- El domicilio legal del SINTRADESSS, se ubicará en la provincia y departamento de Lima.

Artículo 4º.- El plazo de duración del Sindicato es indefinido.

CAPITULO II

DE LOS PRINCIPIOS, FINES, OBJETIVOS y MEDIOS

Artículo 5º.- El Sindicato, se sustenta en los siguientes principios.

a) DEMOCRACIA SINDICAL.- Las decisiones y autoridad emanan de los acuerdos de la Asamblea Nacional de Delegados, organismo máximo de gobierno del sindicato y serán de cumplimiento obligatorio para todos los afiliados.

b) SOLIDARIDAD E INTEGRIDAD.- Principios de la Seguridad Social, los cuales se aplican al ámbito gremial, mediante el apoyo a todos sus integrantes frente a las contingencias económico-sociales y laborales.

c) UNIDAD DE CLASE.- La Asociación propicia y fortalece la unión de todos sus miembros, incorporados al gremio, para la consecución de los fines, objetivos y reivindicaciones.

d) INDEPENDENCIA.- Sus decisiones se desarrollan con autonomía, sin injerencia de posiciones político-partidarias o de otras instituciones opuestas a los intereses del gremio.

e) DEFENSA.- De los Derechos Laborales y Humanos, establecidos en la Constitución del Estado, así como en toda Declaración o Convención de la cual el Perú sea signatario.

Artículo 6º.- El Sindicato tiene como fin primordial la defensa de los trabajadores de la Seguridad Social de Salud (Essalud), velando por la permanente mejora de las condiciones laborales y propender a la superación técnico científica, así como la reivindicación de todos los derechos que le asisten a sus agremiados.

Artículo 7º.- Son fines y objetivos del SINTRADESSS:

a) Representar a los trabajadores profesionales, técnicos y auxiliares sean éstos administrativos o asistenciales del Seguro Social ante las autoridades de EsSalud, ante los organismos e instituciones del Estado y las demás instituciones civiles y gremiales nacionales o internacionales.

b) Luchar contra toda norma o Acuerdo del Consejo Directivo de EsSalud que atente contra los principios de la Seguridad Social.

c) Ejercer la defensa de los derechos gremiales de sus agremiados y cautelar el respeto que como personas y profesionales se merecen.

d) Propiciar el mejoramiento socio-económico, y las condiciones de trabajo que garanticen la labor de los trabajadores.

e) Representar el conjunto de trabajadores comprendidos dentro de su ámbito, en los conflictos, controversias o reclamaciones de naturaleza colectiva.

f) Cautelar y defender los derechos de sus Agremiados.

g) Celebrar convenios colectivos de trabajo, exigir su cumplimiento y ejercer los derechos y acciones que de tales acuerdos se originen.

h) Representar o defender a sus miembros en las controversias o reclamaciones de carácter individual, salvo que el trabajador accione directamente en forma voluntaria o por mandato de la ley, caso en el cual el sindicato podrá actuar en calidad de asesor.

i) Promover y desarrollar sistemas que garanticen la seguridad social y previsión social del agremiado y de su familia.

j) Hacer cumplir las medidas reivindicativas emanadas de los acuerdos de la Asamblea Nacional de Delegados.

k) Establecer vínculos con las instituciones sindicales de carácter gremial, cultural y científico, de orden nacional e internacional.

l) Cultivar y desarrollar la solidaridad con instituciones gremiales o sindicales, tanto en el país como en el extranjero, que igualmente defiendan la Seguridad Social.

m) Velar por el cumplimiento de las Leyes que involucran a sus afiliados.

n) Propiciar la realización de eventos académicos, culturales y/o sociales.

o) Promover la implantación de servicios asistenciales, educativos, recreativos en beneficio de los trabajadores

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