Análisis El método gronholm

El metodo gronholm

En la película de el método, prácticamente trata de un método de selección de personal, este método es un método que se usa en Estados Unidos y consiste en dejar a todos los candidatos encerrados en una habitación.

La historia comienza a desarrollarse de manera que los candidatos deben pasar diferentes pruebas e irse descartando uno por uno, dependiendo cual sea el rival mas débil, la sorpresa que se llevan los candidatos es que entre ellos hay un infiltrado que es de la empresa contratante, deben de seleccionar al que crean que es, después seleccionar un líder.

Lamentablemente el candidato que escojen como líder resulta ser que no era del todo bueno, las computadoras muestran defectos de ese candidato por lo cual es descalificado, después muestran los curriculums de cada uno y asi sucesivamente van poniendo pruebas para ir descalificándolos.

Una de las pruebas que mas me gusto fue cuando los ponen a competir diciendo virtudes de su nación, ahí emplean los idiomas, por lo cual el rival  más débil es el que no sabe idiomas, solo el español.

En lo particular se me hace un método riesgoso ya que los ponen a competir y pueden terminar en pleito o pelea, porque es justamente en este momento donde sacas todo lo malo de ti para ganar el puesto, aunque también se me hace un método bastante efectivo, por que de esta manera estas seguro de que el candidato que sea finalista, va ser el candidato perfecto para cumplir con los requerimientos del puesto.

Es una película interesante, porque a pesar de que todo se desarrolla en una oficina, es entretenida por todo lo que pasa, además de que no tenía idea de ese tipo de métodos de reclutamiento en las empresas.

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