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TEMA- ANÁLISIS DE LA PELÍCULA DEL MÉTODO DE GRONHOLM.


Enviado por   •  18 de Julio de 2016  •  Tareas  •  348 Palabras (2 Páginas)  •  98 Visitas

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ANÁLISIS DE LA PELÍCULA DEL MÉTODO DE GRONHOLM

INTRODUCCION:

El reclutamiento y la selección de personal es actualmente un proceso de suma importancia para casi todas las empresas, indiferentemente a la rama o área en la que se dediquen, en la parte que corresponden con los recursos humanos y una adecuada selección de las personas que en futuro se convertirán en trabajadores y miembros de una empresa es muy importante ya que influye directamente en el éxito de la empresa y de los posibles resultados.

Análisis:

Hay 7 aspirantes para un puesto ejecutivo, sin darles algún tipo de información previa de como sea posible evaluación, se pone a prueba dicha evaluación empezando, por la paciencia y tolerancia cuando reciben la orden  por  parte de la recepcionista de la empresa el llenar un formulario y no se les da más información acerca de; la poca información, la indiferencia y la atención  mostrada por parte dela recepcionista agrega un poco más la tensión emocional, después de varios minutos se les presenta entre ellos, y se les  da la información de que solo son 6 aspirantes ya que uno es un psicólogo encubierto, que se le asigna en nombre de “topo”. Las distintas pruebas presentadas a través de una computadora a la que cada uno de ellos tienen acceso, tienen que ver con votación es y decisiones acerca de si mismos y así poner a prueba sus habilidades ,destreza y capacidad de derecho para quedarse con el puesto como candidatos, durante el proceso se van eliminado los menos aptos o que durante el proceso van revelando su verdadera personalidad y antecedentes laborales incompatibles con el perfil del empleado buscado, durante el resto de la película los candidatos hacen alianzas, compiten, discuten y se enojan.

Conclusión:

Es un buen complemento para la materia, ya que es un excelente documento para que el alumno comprenda de mejor manera la selección y el reclutamiento de personal.

Nos muestra un complejo proceso de selección ya que en la primera parte es cruel, estricto, fomenta la luchar entre sí, despierta cierta  desconfianza, esto los lleva a atacarse directamente.                                                                  

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