ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Caso Nike


Enviado por   •  5 de Abril de 2013  •  723 Palabras (3 Páginas)  •  958 Visitas

Página 1 de 3

Caso NIKE

1- Definir el problema

- Desprestigio de Imagen Corporativa (Nike)

- CRITICAS POR MALAS CONDICIONES LABORALES EN LAS INSTALACIONES SUBCONTRATADAS

2- Conceptos externos que se pueden aplicar ( análisis FODA)

OPORTUNIDADES

- Buscar otras alternativas de mano de obra calificada.

- Implementar certificados de calidad para mejorar sus procesos

- Evaluar la creación de un contrato formal, que haga Mención al código de conducta actual y penalizar su incumplimiento.

- Hacer cimplir codigo de conducta a traves de auditoria de casa matriz

- CEO/Gerentes de marca en empresas subcontratadas para controlar procesos administrativos y mano de obra

AMENAZAS

- Puede disminuir la calidad con la que se fabrican los zapatos

- Posibles incrementos en el costo de mano de obra por la empresa subcontratada

- Perdida del mercado actual por el alto grado de competencia

- Clonación de estilos a raíz del flujo de información por la empresa subcontratada

- Generacion de leyes laborales que incrementen costos

- Disminucion en ventas

- Falta de interes de atletas por representar la marca

3- Datos Cualitativos ( análisis FODA)

FORTALEZAS

- Buen posicionamiento en el mercado por su marca y slogan en cultura popular

- Amplia cantidad de patrocinadores

- Buena negociación con gobiernos de otros países para subcontratar empresas para su mano de obra

- Diseño de zapatos innovador y tecnología de punta

- Efectiva estrategia de mercado.

DEBILIDADES

- No cuenta con mano de obra propia, por lo que no lleva el control absoluto de los procesos.

- Subcontrata empresas que no son del rubro de Calzado

- Críticas de súper explotación laboral en sus plantas subcontratadas

- No tiene una persona delegada en cada planta subcontratada con el criterio para darle seguimiento a las condiciones laborales de los empleados

- Falta de control en cumplimiento de codigo de conducta

- No tener control de procesos productivos y administracion de mano de obra

4- Datos cuantitativos

CRECIMIENTO DE 1990 1997

1990 $ 2, 200,000.00

1997 $ 9, 200,000.00

Porcentaje promedio de Crecimiento Anual = 45.45%

Total de ganancia por año = $ 1, 000,000.00

Creeria

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.1 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com